Chef d'équipe production (h/f)

Le poste

Titre du Poste : Chef d'équipe (h/f)

Type de Poste : Poste en contrat intérim

Lieu : MONTOIR DE BRETAGNE FR

Date de Début : 5 janvier
Date de Fin : 3 juillet
Statut : Cadre

Salaire : k à k

Horaires : Horaires en 2x8, avec alternance hebdomadaire

Nous recherchons un(e) Chef d'équipe passionné(e) et dynamique pour encadrer une équipe de production. Votre mission principale sera d'assurer la production en respectant les standards de santé, sécurité, qualité, délais et coûts.

En tant que leader, vous garantirez l'application des règles de sécurité et de qualité, tout en coordonnant efficacement les activités de production. Vous serez responsable du développement des compétences de votre équipe et encouragerez une démarche d'amélioration continue.


Activités significatives :
Garantir la réalisation des opérations dans le respect des standards et processus qualité
Coordonner les activités de production : répartir les opérations et donner les objectifs du quart à chaque membre de son équipe
Garantir l’assemblage dans le respect de la gamme de montage
Assurer la passation de consignes avec son homologue
Procéder au lancement d’équipe : communications, échauffement
Animer la performance de son secteur (SQUALE : Sécurité Qualité Activité Livraison Equipe)
Intervenir en cas de difficulté et apporter les ajustements nécessaires
Assurer la formation des opérateurs sur les opérations
Proposer et encourager la démarche d'amélioration continue, de la sécurité, de la qualité et des performances de production
Faire respecter et améliorer les standards du Lean
Développer les compétences de son équipe en fonction des besoins et en assurer le suivi
Réaliser les audits qui lui sont assignés
Piloter des projets d’amélioration sur son secteur
Participer aux groupes de travail sur les problématiques qualité et sécurité, faire une analyse de causes racines (5 pourquoi, 8D)
Qualité : savoir fermer une NC
Piloter et suivre des actions définies dans la « heatmap » EHS
Prendre en charge des missions transverses multi blocs ou fonctions
Gérer des projets d’amélioration continue LEAN, Process, EHS ou Qualité
Gérer des projets long terme (plusieurs mois)


Activités managériales :
- Gérer, coordonner et animer l’équipe, et les intervenants extérieurs ainsi que les activités
- Développer son réseau interne et externe en optimisant la transversalité avec l’ensemble des services (gestion, commercial, contrôle interne, qualité)
- Valoriser et reconnaître les contributions (individuelles/collectives) des collaborateurs
- Identifier de manière collaborative les besoins en compétences de l’équipe et en déduire les dispositifs de montée en compétences pour chaque collaborateur (coaching, formations)
- Réaliser des entretiens professionnels et d’évaluation dans une vision de développement de carrière
- Promouvoir l’innovation participative en interne et en externe de l’entreprise ; accompagner la prise de risque.
- Favoriser la capitalisation de compétences en développant les retours d’expérience
- Communiquer et partager de façon transparente et participative les informations à son équipe et à son management (feedbacks, alertes)

Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante où vous pourrez faire la différence tout en développant vos compétences dans un environnement industriel stimulant.

Le profil recherché

Compétences requises :

Expérience de 5 ans en gestion d'équipes ou diplôme Bac à Bac en Génie Mécanique et Productique. Maîtrise de l'assemblage mécanique ou électrique, des symboles graphiques, des règles Lean et EHS.

Compétences professionnelles : Leadership, prise d'initiatives, excellent relationnel, travail d'équipe, aptitude au management.

Langue : Notions d'anglais (parlé, lu)