Chef de groupe opérationnel environnement secteur eau h/f

POSTE : Chef de Groupe Opérationnel Environnement Secteur Eau H/F
DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction Opérationnelle, vous pilotez un secteur de production de plus de 4 M€, encadrez plus de 15 collaborateurs et assurez la supervision complète des affaires et des équipes sur le terrain.À la fois manager, expert technique et gestionnaire, vous êtes le garant de la performance, de la qualité et de la satisfaction client sur votre périmètre.
Vos responsabilités :
Pilotage opérationnel & commercialSuperviser, planifier et coordonner les activités de vos équipesContrôler les devis réalisés par les chargés d'affaires avant validationOrganiser les revues de contrat, les bilans d'affaires (REX)Accompagner les équipes en cas de difficultés (techniques, contractuelles, commerciales)Être l'interlocuteur clé des clients en cas de besoinParticiper à la veille marché, à la prospection et au business plan de votre secteur
Suivi financierGarantir la bonne tenue du carnet de commandesContrôler les suivis d'affaires et analyser les productions mensuellesProposer et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires
Management des équipesPlanifier les ressources, suivre la charge et garantir la continuité d'activitéSuperviser les entretiens annuels, participer aux revues salariales et aux décisions RHVeiller au respect des règles de sécurité, droit du travail et procédures internes
PROFIL : Formation Ingénieur ou équivalent (Bac +5), ou expérience confirmée (5 ans) en gestion d'affaires techniques dans les domaines de l'environnement, de la métrologie, de l'électricité ou de l'instrumentation
Forte capacité à manager des équipes terrain, à piloter des projets techniques et à dialoguer avec des interlocuteurs variés
Sens du résultat, leadership, rigueur, esprit d'équipe
Ce que nous vous offrons :
Un rôle clé dans une entreprise à taille humaine intégrée à un grand groupe
Un environnement technique stimulant, tourné vers l'innovation et la durabilité
Des perspectives d'évolution vers des fonctions transverses ou élargies
Une équipe soudée, engagée, et des projets porteurs de sens