Chargé de coordination des risques entreprises h/f

Au Crédit Agricole d'Ile-de-France, nous sommes une banque coopérative qui promeut des valeurs mutualistes. Cette approche collaborative et responsable est essentielle à notre stratégie. Elle favorise une relation de proximité renforcée avec nos clients et nos 417 000 sociétaires.

Rejoindre le Crédit Agricole d'Ile-de-France, c'est l'opportunité d'intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.

Pour vous, tout commence ici ! POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Prêt à apporter votre expertise là où elle compte vraiment ? Envie de vivre une aventure sur un terrain de jeu sans limites ? Vous aussi agissez dans l'intérêt de nos clients et celui de la société !

Le Crédit Agricole d'Ile de France, recrute un Chargé de Coordination des Risques H/F en CDI.

Tout le monde connaît le Crédit Agricole, vraiment ? 1er financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 4000 collaborateurs dans 273 agences en Ile de France agissent dans l'intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur mesure pour des projets de vie de nos clients, c'est ce qui nous anime !

Les 3 raisons de nous rejoindre ?

- Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l'impact !
- Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
- Ici, vous développez votre potentiel : créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Envie de jouer un rôle clé dans une banque qui met l'humain au centre de ses préoccupations ? Motivé(e) pour rejoindre une équipe où votre contribution est essentielle ? Alors vous êtes au bon endroit !

SOYEZ ENGAGÉS AVEC NOUS !

Missions :

En devenant Chargé(e) de Coordination des Risques à la Direction des Entreprises, rattaché(e) au Département Pilotage, Animation, Coordination Risques & Crédits, vous exercerez de nombreuses missions, en oeuvrant en coopération avec de multiples Directions de la Caisse Régionale.

Ce poste se caractérise par la variété et la grande transversalité des missions exercées, dont les principales sont :
L'Accompagnement des Unités Commerciales
- Au quotidien, dans une démarche de fluidification des processus et de satisfaction clients internes et externes
- En participant aux actions de communication et de formation dispensées aux unités commerciales et autres services de la Direction des Entreprises
- En apportant ses connaissances en matière de conformité et en formulant des préconisations pertinentes
- En centralisant les alertes et en accompagnant les unités commerciales dans la gestion du risque de contreparties
La Coordination
- En favorisant la transversalité entre la Direction des Entreprises et les autres Directions sur les aspects risques et engagements, conformité, juridique et bâlois
- En assurant la gestion de projets et en déterminant des axes d'amélioration et d'optimisation des processus et outils internes
Le Pilotage
- En participant activement à l'organisation des différents comités de suivi (Risques, Conformité, Bâle III, Financements d'acquisition) et à la mise en oeuvre des décisions prises lors de ces comités en assurant un suivi et un pilotage des actions à mener auprès des unités commerciales de la Direction des Entreprises
- En veillant, en partenariat avec DROQ, au respect de la notation Bâloise (pilotage opérationnel)
- En assurant le respect des normes et veillant à la mise à jour régulière des procédures/processus internes et des bases documentaires
- En veillant à la mise en oeuvre des actions correctives consécutives aux audits internes ou externes

Profil

Savoir-faire:
- Forte appétence au suivi du risque et à la Réglementation ;
- Maitrise de l'analyse financière ;
- Forte capacité d'analyse et de synthèse ;
- Qualité d'expression et rédactionnelle ;
- Excellente maitrise des outils bureautiques (Word, Excel et Powerpoint) et des outils internes (Agora, ANADEFI, BATICA).

Savoir-être
- Excellent relationnel (partenaires internes et externes), goût pour le travail en équipe et sens de la satisfaction client
- Dynamisme, autonomie/adaptabilité, rigueur/organisation, curiosité

Profil
De formation supérieure (Bac +4/5 commerce, finance, droit) avec idéalement une expérience commerciale sur le marché Corporate ou dans un service de contrôle, de conformité ou risques (une expérience sur le marché Corporate serait un plus)

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de détails : ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre goût du challenge et votre impact commercial tout en contribuant activement à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant.

Ici, chacun compte !

Comme nous apprécions être le plus réactif possible avec nos clients, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et réalisez un entretien personnalisé avec l'équipe RH et le manager. Ici, quelle que soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.

Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire à partir de 47 000€, 13ème mois, prime d'intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie.

Avantages adaptés à votre quotidien : l'équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c'est important : 25 jours de congés payés, jusqu'à 20 jours de RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (berceaux crèches, supplément familial).

Bien sûr, RIE, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package. Profitez également du remboursement du Pass Navigo à 75% ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Avantages CSE : chèque vacances, voyages, offres culturelles

Être là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours de formation de plus de 20 jours durant vos 3 premiers mois chez nous. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !

Et si c'était vous notre futur (e) collègue ?

Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l'égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.