Résumé du poste
Le Chef de Projet IA est responsable du déploiement opérationnel de la feuille de route IA définie par la Direction. Il pilote l’intégration des solutions IA au sein des fonctions support, du recrutement et des équipes commerciales, en garantissant l’exécution, l’adoption et la performance des initiatives. Le poste bénéficie d’une forte visibilité COMEX et implique une coordination transverse avec l’ensemble des directions.
Missions principales
1. Exécution de la feuille de route IA
* Mettre en œuvre la feuille de route IA fournie par le DGA.
* Décliner les objectifs stratégiques en plans d’action opérationnels.
* Assurer un reporting régulier au DGA et au COMEX.
* Sur la base de la feuille de route, définir les livrables, le budget.
2. Pilotage de projets IA
* Cadrer, organiser et piloter les projets IA .
* Coordonner les équipes internes (IT, data, métiers) et éventuellement les prestataires externes.
* Rédiger les spécifications fonctionnelles et suivre les développements en lien avec les différents interlocuteurs métiers.
* Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des solutions IA avec l’appui de la DPO et du service juridique.
3. Adoption & conduite du changement
* Déployer les solutions IA auprès des équipes support, RH et sales.
* Définir avec le T&S Institute les supports de formation nécessaires.
* Identifier les freins, proposer des actions correctives, mesurer l’adoption.
* Ëtre force de proposition pour promouvoir une culture IA au sein de l’entreprise.
4. Suivi de la performance & amélioration continue
* Mettre en place les KPIs d’usage et de performance.
* Suivre les gains opérationnels et les impacts business.
* Remonter au DGA les opportunités d’amélioration ou d’ajustement de la feuille de route.
Profil recherché
Compétences techniques
* Appétence pour les technologies IA (LLM, NLP, RPA).
* Connaissance des outils IA du marché (Microsoft Copilot, Azure OpenAI…).
* Maîtrise de la gestion de projet
* Capacité à dialoguer avec des équipes techniques et métiers.
* Minimum 5 ans d'expérience
Compétences comportementales
* Leadership transversal.
* Excellente communication, notamment auprès de dirigeants.
* Orientation résultats
* Capacité à vulgariser et à accompagner le changement.
Rattachement hiérarchique
* Directeur Général Adjoint (DGA)
* Interactions régulières avec le COMEX.
Indicateurs de succès
* Respect des jalons de la feuille de route.
* Taux d’adoption des solutions IA.
* Gains de productivité mesurés.
* Satisfaction des utilisateurs.
* Qualité du reporting et de la coordination transverse
Technology & Strategy est une société de conseil Européenne de plus de 3500 collaborateurs présente en France et à l’international.
En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d’expertise (Transformation Digitale, Conseil en performance opérationnelle et Systèmes Embarqués), afin d’implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques, sur les défis d’aujourd’hui et de demain.
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