Ingénieur poste de travail confirmé

Description du poste

* Garantir les standards techniques et d'infrastructure sur le poste de travail
* Définir les standards en fonction des besoins
* Réaliser la Roadmap d'évolution de version et maitriser l'obsolescence des technologies
* Gérer les risques (bug, failles et correctifs)
* Contribuer aux projets métiers en termes de sécurisation et d’intégration sur l'environnement poste de travail
* Porter les standards à un niveau international
* Assurer la qualité et la validation des livrables dans le cadre de projets majeurs
* Accompagner les projets tout en challengeant le rapport besoin/solution sur 3 axes : maintenabilité, performance, résilience
* Suivre les problèmes (au sens ITIL) affectés au pôle, proposer des plans d’action et s’assurer de leur bonne exécution
* Assister les équipes applicatives et d'infrastructure dans le troubleshooting avancé (France et International)
* Le fournisseur doit être force de proposition en matière d’innovations permettant une amélioration de la qualité de service ou du renforcement de la sécurité
* Être le point de référence lors d'incident majeur et valider les comptes rendus afférents à la technologie ;
* Valider les changements majeurs et les défendre au comité des changements.
* Développement d'outils/scripts pour les besoins internes ou externe au secteur.
* Support sur les opérations de déploiements de masse et de Patch Management pour la France et à l'International (Anglais)

Poste à pourvoir en : CDI

Lieu de travail: Guyancourt

Fourchette salariale: 35K€ à 40K€ (selon profil)


Qualifications

* Vous êtes curieux·se, autonome, et que vous aimez valoriser votre expertise en aidant vos clients à exploiter des solutions innovantes,
* Vous avez au moins 2 ans d’expérience en tant qu’ingénieur poste de travail, et vous maîtrisez Intune, SCCM et ALTIRIS
* Votre motivation et votre investissement seront des critères déterminants pour réussir sur ce poste.

Vous êtes peut-être la personne que nous cherchons !



Informations supplémentaires


Ce que nous vous apportons :

Les avantages classiques :

* une mutuelle prise en charge à 50%
* un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités :

* la possibilité de travailler chez un leader du marché
* une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
* un groupe rentable et en croissance permanente
* une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
* des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
* un parcours d’intégration entre 2 à 6 semaines
* un CSE avec de nombreux avantages culturels
* un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
* un partenaire mobilité
* une équipe soudée, engagée et conquérante

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

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