Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié.
Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.
Nous recherchons pour un de mes clients sur Paris 13, un Architecte d'entreprise pour un démarrage immédiat pour une très longue mission.
Mission :
Rédaction des dossiers d'architecture : Élaboration de la documentation technique et fonctionnelle des architectures pour les projets cloud et on-premise.
Responsabilité de projets de virtualisation : Conception et mise en oeuvre d'une architecture cloud pour remplacer une solution de virtualisation existante, incluant l'analyse des besoins, les études de faisabilité et de coûts.
Référent technique pour les architectures de serveurs : Expertise technique pour la gestion et l'intégration optimale des serveurs dans les infrastructures cloud et on-premise.
Développement de solutions automatisées de déploiement : Création de solutions de déploiement automatisées et rédaction de playbooks pour l'installation et la configuration de machines virtuelles. Architecte de la plateforme de virtualisation et support N3 : Responsabilité de l'architecture de la plateforme de virtualisation et support technique de niveau 3 pour assurer la continuité et l'efficacité du service aux utilisateurs finaux.
Gestion des environnements IT complexes : Veille au bon fonctionnement, à la disponibilité et à la performance des environnements virtuels.
Conception d'architectures IT : Participation à la définition des architectures techniques en lien avec les équipes de développement et de support.
Déploiement de serveurs : Planification et gestion des solutions de déploiement de serveurs dans le cloud.
Support N3 et transfert de compétences : Formation et accompagnement des équipes N3, avec mise en place de processus d'amélioration continue.
Séniorité : 6-10 ans d'expérience
Expérience requise : Solide expérience en virtualisation, en gestion de serveurs et en automatisation des déploiements.
Compétences techniques :
Systèmes : Active Directory, Windows Server
Langages : PowerShell
Virtualisation : VMWare, Citrix Metaframe, HyperV, Nutanix
Réseaux : Connaissances équivalentes au niveau CCNA
Planification : Microsoft Project, JIRA
Technologies : Splunk, GitLab, Ansible, Clustering, RDS, SCCM
Début et durée : Début dès que possible, mission longue durée
Rythme : Temps plein, hybride possible avec quelques jours de télétravail par semaine
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