Conseiller emploi reclassement (h/f)

Conseiller Emploi Reclassement (H/F) 13 - Marseille 1er Arrondissement
Offre n° 200SWYQConseiller Emploi Reclassement (H/F)Nous recherchons des personnes ayant déjà impérativement de l'expérience sur des missions d'accompagnement, acceptant une mobilité régionale (avec possibilité de découcher ponctuellement - pris en charge par l'employeur).Dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail, la mission du Conseiller Emploi Reclassement - F/H est d'accompagner des salariés licenciés économiques, appelés bénéficiaires, dans leur repositionnement professionnel, sous la responsabilité de son manager et en conformité avec les conditions méthodologiques et temporelles contractualisées entre Risesmart et France Travail. La mission du Conseiller Emploi / Reclassement - F/H est d'accompagner les salariés bénéficiaires du dispositif. Ce poste comprend une partie administrative liée notamment au reporting demandé par France Travail.
Accueillir et informer les adhérents à ce dispositif des mesures prévues et les intégrer dans un parcours d'accompagnement personnalisé.Élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail.Orienter chaque personne en fonction du projet de manière personnalisée, former chaque personne à la maîtrise des techniques de recherche d'emploi, identifier et orienter les salariés en difficulté vers les personnes ressources en interne ou externe (santé, logement, finances, mobilité ...).Entretenir votre réseau avec les employeurs locaux et les intermédiaires de l'emploi, développer ce réseau, et prospecter les entreprises pour collecter les offres d'emploi cachées sur le bassin d'emplois de votre intervention.Réaliser la mise en relation avec les entreprises et autres acteurs du recrutement, suivre les candidatures et favoriser votre candidat auprès du recruteur.Faciliter la préparation et l'obtention d'entretiens de recrutement.Réaliser le suivi d'intégration du candidat en entreprise.Maintenir un lien constant avec les entreprises, les agences d'intérim et cabinets RH du bassin d'emploi concerné.Assurer le reporting administratif de manière continue de votre portefeuille : saisie des dossiers candidats sur le système d'information, saisie des rendez-vous événements et rédaction des livrables prévus pour les bénéficiaires et France Travail (plan de sécurisation professionnelle / point d'étape / bilans d'accompagnement, etc.).
Votre parcours de recrutement avec nous : après un premier échange téléphonique pour mieux comprendre vos attentes et vous décrire le poste, nous vous proposerons un entretien. La décision de recrutement sera prise dans un délai raisonnable avec une prise de poste rapide.
Type de contrat : CDD - 12 MoisDurée du travail : 36H59/semaineTemps de travail : journée
Conditions de travail : Déplacements professionnels, en contact avec du public
Salaire : Brut mensuel de 25000.0 Euros sur 12 mois
Avantages : Téléphone mobile, Ordinateur portable, Complémentaire santé, Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements : Fréquents
Profil souhaitéExpérience
2 An(s) – Cette expérience est indispensable
Bac+2 ou équivalents
Compétences
Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle – indispensable
Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement – indispensable
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire – indispensable
Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien – indispensable
Poser les bases d'un diagnostic partagé – indispensable
Mettre à jour un dossier, une base de données
Techniques d'entretien individuel
Techniques de recherche d'emploi
Utiliser des logiciels spécifiques
Savoir-être professionnels
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur20 à 49 salariés
Randstad RiseSmart, cabinet de conseil RH du groupe Randstad, est un leader mondial des services de transition de carrière, de développement des Talents et d'outplacement. Randstad RiseSmart fait désormais partie de Randstad Entreprise, qui accompagne les plus grandes entreprises du monde tout au long du cycle de vie des talents de l'entreprise.
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