Nous recherchons un Technicien déploiement informatique (H/F) en prestation pour l’un de nos clients grands comptes dans le secteur de la grande distribution. Le poste est à pourvoir en CDI immédiatement à Dardilly. Vous serez responsable du déploiement efficace des postes de travail, des imprimantes, des terminaux WiFi et de l'accompagnement de la mise en place de l'infrastructure réseau en collaboration avec le partenaire d'intégration de notre. Il sera chargé de coordonner les différentes étapes du déploiement, de piloter les intervenants et d'assurer le respect du chronogramme de déploiement. Technical skills Missions : Coordonner le déploiement des postes de travail, des imprimantes et des terminaux WiFi. Travailler en collaboration avec le partenaire d'intégration pour assurer la mise en place efficace de l'infrastructure réseau. Assurer une communication claire et efficace avec toutes les parties prenantes impliquées dans le déploiement. Superviser les intervenants et s'assurer que les tâches sont effectuées conformément aux exigences et aux délais établis. Agir en tant que leader IT local et être le point de contact principal pour toutes les questions liées au déploiement. Fournir une visibilité régulière sur l'avancement du déploiement et garantir le respect du chronogramme établi. Identifier et résoudre les problèmes ou les obstacles rencontrés lors du déploiement. Soft skills Compétences requises : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste de technicien de déploiement IT Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral. Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un fort esprit d'équipe. Compétences en déploiement de projet et capacité à respecter les délais. Expérience préalable dans le déploiement de postes de travail, d'imprimantes et de terminaux WiFi. Connaissance des technologies réseau et de leur déploiement. Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces en cas de problèmes. Leadership. NOS AVANTAGES Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60% Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus) Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus) Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats… Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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