Responsable formation (f/h) prepro 01.09

Informations générales Organisme de rattachement Institut National de Recherche pour l'Agriculture, l'Alimentation et l'Environnement (INRAE) Référence INRAE-MOB2025-75 Date de début de diffusion 01/09/2025 Date de parution 26/11/2025 Date de fin de diffusion 01/01/2027 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Responsable d'ingénierie de formation Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable formation (F/H) Prepro 01.09 Descriptif de l'employeur L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France.INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes. Description du poste Vous serez accueilli-e au sein de l’Administration du siège (ADS) qui regroupe les services administratifs d’appui aux Directions et Délégations et se compose d’une quarantaine d’agents basés sur Paris (la majorité de l’effectif) et Antony. Elle est principalement structurée en trois pôles, un Pôle gestion, un Pôle affaires générales et un Pôle des ressources humaines.Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines, sur le Centre-Siège de l'INRAE au service des ressources humaines (11 personnes), qui prend en charge la gestion des ressources humaines et le développement des compétences et plus précisément au sein de l’équipe formation qui compte 3 gestionnaires.Vos activités seront consacrées à la conception et la mise en œuvre des dispositifs de formation, de développement des compétences et d’appui au changement fondés sur les besoins en compétences des unités et sur les souhaits des agents, en lien avec la politique institutionnelle de formation.- Contribuer à l’analyse des situations individuelles et collectives sensibles et proposer des actions de formation adaptées. Descriptif du profil recherché Formation supérieure dans le domaine des ressources humaines et/ou l’ingénierie de formation.Expériences appréciées :- Une expérience de la formation continue et/ou de la conduite de projet.- Une expérience d’encadrement.Connaissances souhaitées :- Connaissances générales de la gestion des ressources humaines et/ou de l’ingénierie de formation ;- Capacité à analyser un besoin de formation et à le traduire en action de formation ;- Comprendre la construction, le pilotage et la gestion budgétaire ;- Techniques de management ;- Animer une réunion ;- Conduire un entretien ;- Conduire un projet ;- Appuyer, conseiller et accompagner. Aptitudes recherchées :- Rigueur, fiabilité et organisation ;- Sens de la confidentialité ;- Sens relationnel ;- Sens du travail d’équipe ;- Capacité d’adaptation. Localisation du poste Europe, France, Île-de-France Géolocalisation du poste 75007 PARIS Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 75007 PARIS Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Date de vacance de l'emploi 01/04/2026