Avec le soutien d’un tuteur, vous serez chargé(e) de :
• Rédiger et publier des annonces d’emploi pertinentes
• Rechercher activement des profils via nos outils digitaux et plateformes spécialisées
• Conduire des entretiens et évaluer les candidatures
• Organiser l’arrivée des intérimaires et assurer leur suivi administratif
• Gérer les dossiers RH (contrats, relevés d’heures, absences…)
• Maintenir un lien opérationnel fort avec les équipes du client
Cette alternance vous offrira une montée en compétences rapide sur les fonctions recrutement et RH de terrain.
La formation :
Ce parcours certifiant comprend 600 heures de formation à distance, abordant :
• La conception de processus de recrutement efficaces
• Le pilotage de stratégies de sourcing modernes
• L’usage d’outils digitaux et de l’intelligence artificielle
• Les bonnes pratiques RH, inclusives et respectueuses du cadre légal
🎓 Aucun frais pédagogique à prévoir : la formation Bac+4 est prise en charge à 100 %.
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