LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search LHH recrute pour l’un de ses clients un·e Gestionnaire Formation en mission d’intérim de 3 mois à Brest. Vous rejoignez un environnement structuré où la formation est un enjeu stratégique. Vos missions Rattaché·e à l’équipe formation, vous assurez le déploiement opérationnel du plan de développement des compétences pour un périmètre dédié. À ce titre, vous : Organisez les actions de formation de A à Z : planification, convocations, inscriptions, réservation de salles/ressources, suivi des présences, collecte des évaluations. Animez les échanges avec les salarié·es, managers, formateurs et prestataires. Suivez l’avancement du plan de formation et produisez les indicateurs (présence, satisfaction, efficacité pédagogique). Contribuez à l’amélioration continue des dispositifs en lien avec le conseiller formation leader ou le learning manager. Apportez un premier niveau de conseil interne sur les processus et outils, et pouvez accompagner les équipes en tant que tuteur·rice. Assurez le suivi des prestations des organismes internes/externes, y compris les aspects contractuels et la qualité. Compétences techniques : Excel avancé (TCD, RECHERCHEV) SAP apprécié Anglais niveau B1 Connaissance de la formation professionnelle ou de l’administration RH formation Conditions du poste Contrat d’intérim – Temps plein (37,5 h/semaine RTT) Période : du 23/03/2026 au 26/06/2026 Rémunération : 35 000 à 37 000 € bruts annuels, selon profil Poste non-cadre, pas d’équipements de sécurité spécifiques Environnement de travail collaboratif et structuré LHH s’engage en faveur de l’égalité des chances et traite toutes les candidatures avec confidentialité. Contact pour ce poste LORIOT Sarah, Consultante LHH Vous êtes à l’aise dans un environnement structuré et appréciez la gestion administrative de la formation. Organisé·e, rigoureux·se et fiable, vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant les délais et les processus internes. Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir facilement avec des interlocuteurs variés (salarié·es, managers, formateurs, services support) et de travailler efficacement en équipe. Adaptable, vous vous appropriez rapidement de nouveaux outils et procédures. Côté compétences techniques, vous maîtrisez Excel (TCD, fonctions de recherche) et avez idéalement déjà manipulé SAP. Vous possédez un niveau d’anglais B1 permettant des échanges simples. Une première expérience ou une bonne compréhension des enjeux de la formation professionnelle ou de l’administration RH formation est un atout.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.