Rattaché au Directeur d'Exploitation, vos missions principales seront de :
- Prendre rapidement les rênes de l'atelier de fabrication sur lignes automatisées pour garantir l'excellence opérationnelle et le respect du planning.
- Déployer les outils du Lean (5S, rituels AIC) pour optimiser les cadences et chasser les pertes matières.
- Fédérer les équipes de terrain, accompagner la montée en compétences des chefs d'équipe et maintenir un climat social positif.
- Assurer la stricte application des normes d'hygiène (procédures IFS/BRC, Nettoyage En Place) et de la sécurité alimentaire (traçabilité du lait au produit fini).\n\nExpertise : Manager de transition (5 ans minimum sur un poste similaire) en agroalimentaire, avec une maîtrise impérative des process de transformation laitière (caillage, salage, conditionnement).
Compétences clés : Maîtrise des outils du Lean, des normes QHSE et des systèmes d'information. Anglais opérationnel (B2-C1).
Posture : Leader de terrain, réactif face aux aléas de production, excellent communicant et orienté résultats.\n\nDébut de mission : dès que possible.
Durée de la mission : 12 mois.
TJM : à partir de 700€/j, à négocier.
Prêt(e) à relever un défi industriel qui a du sens ? Postulez maintenant, on en discute !
PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Votre candidature sera examinée avec soin par Jeanne SPIELMANN et son consultant Louis-Simon FAURE, qui vous tiendront régulièrement informé(e) de l'avancement du processus. Nous nous engageons à vous offrir un suivi clair et attentif à chaque étape.
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