Condé est l’école de référence pour le design et l’image, avec neuf campus en France La philosophie de l’école est de former les designers et professionnels de l’image de demain, de haut niveau, engagés sur les enjeux écologiques, numériques et sociétaux, par la création, dans un cadre de pédagogie ouverte, bienveillante et exigeante. Condé est membre du Groupe AD Education.
Dans le cadre du développement de Condé, nous recrutons pour le campus de Lyon un/une chargé·e de promotion/admissions h/f.
Une mission riche :
Sous la responsabilité du directeur du campus et en collaboration avec le pôle national des admissions, sa fonction sera le recrutement des étudiants pour le campus. Il/elle sera amené.E à travailler en étroite collaboration avec le service communication et marketing et participera activement à la vie de l’école.
Au quotidien, les principales missions porteront sur la dynamique commerciale des admissions …
* Participation à toutes les étapes du processus commercial : prospection, promotion, informations, relances téléphoniques, aide à l’orientation, conception d’argumentaires commerciaux, reportings hebdomadaires, prise de rendez-vous personnalisés
* Enregistrement des données et optimisation du CRM
* Participation, organisation et gestion des recrutements : organisation des sessions d’admission, notifier aux candidats de leur admissibilité, suivi des inscriptions, fidélisation, reports et annulations
… Mais également sur la promotion de l’école :
* Participation à l’organisation logistique et à l’animation des événements internes et externes liés au recrutement des futurs étudiants et à la vie du campus comme : les journées portes ouvertes, forums lycées, stage d’orientation, salons, conférences (en physique ou en ligne), etc… ayant souvent lieu le week-end ou le soir
* Animation des ambassadeurs étudiants et coordination lors des événements
* Communication institutionnelle via le CRM (OSCAR) : mailing/sms, e-mailing auprès des lycées et autres prescripteurs
* Représentation auprès des partenaires institutionnels et universitaires
* Veille concurrentielle
Profil Recherché :
Vous détenez un à deux ans d'expérience sur des fonctions de chargé d'admission, de recrutement ou des fonctions commerciales. La connaissance du secteur de l’enseignement supérieur est un plus.
Compétences Recherchées :
* Connaissance de la prospection téléphonique et relation commerciale BtoC
* Organisation et gestion d'évènements
* Maitrise des outils Office 365
* Connaissance d’un outil CRM (OSCAR) est un plus
Qualités requises :
* Excellente élocution et présentation
* Bonnes Qualités rédactionnelles
* Excellent relationnel, fibre commerciale, rigueur, pragmatisme, force de proposition, autonomie, force de conviction, enthousiasme et ayant le goût du challenge
* Bonne disponibilité les week-end
CDD de 6 mois pour congés maternité - à partir de début mai 2026
Salaire : 2000/2200€ brut /mois
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