Vous vous joignez à une équipe dynamique de spécialistes de l'énergie pour développer des solutions innovantes.
L'un des principaux atouts du groupe, c'est sa volonté de satisfaire le client à travers la qualité de ses services.
Nos valeurs fortes telles que le respect de l'environnement, la participation à la vie économique du territoire et la valorisation des ressources énergétiques locales sont au cœur de notre politique.
Ces engagements nous permettent de cultiver une proximité réelle avec nos clients chaque jour.
Dans le contexte de l'ouverture du marché de l'électricité, nous souhaitons renforcer nos équipes dans le cadre de nos missions d'approvisionnement sur les marchés.
Vos missions :
* Approvisionnement en énergie et autres commodités
* Pricing des clients consommateurs ou producteurs
* Gestion des risques
* Reporting et suivi des marchés de l'énergie
Vous travaillerez également sur des sujets tels que :
* L'identification et la couverture des risques liés à l'activité de fourniture d'énergie
* L'optimisation et le développement de l'activité (création de nouvelles offres, développement d'outils informatiques, veille réglementaire)
* L'analyse des résultats et autres indicateurs de risque du service
Vous réaliserez également des études d'optimisation et de développement de l'activité.
Profil requis :
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur de haut niveau avec un intérêt pour les marchés de l'énergie, vous êtes curieux et rigoureux. Vous possédez de fortes capacités d'analyse et appréciez le travail en équipe.
Aucune connaissance préalable des marchés de l'énergie n'est demandée pour occuper ce poste, des formations spécifiques étant assurées par l'entreprise.
Conditions et avantages :
* Avantage en nature énergies
* Intéressement et Participation
* Couverture prévoyance
* Couverture Supplémentaire Maladie
* Activités sociales et associations sportives
* Complément de salaire familial
* Prise en charge de 50% des frais de transport en commun
Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
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