Psychologue du travail

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique Grade(s) recherché(s) Psychologue de classe normale
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire en Santé/Prévention en plein essor, qui privilégie des conditions de travail joignant le mode collectif et l’autonomie, au profit de plus de 250 métiers différents du Service Public ? Le Centre de Gestion de la Seine-Maritime vous propose un poste propice à vous épanouir, et vous attend pour s’enrichir de vos qualités.
Le Centre de gestion de la Fonction Publique territoriale de la Seine-Maritime assure, auprès de 30 000 agents territoriaux et de l’Etat, la mise en œuvre d’actions de protection de la santé, de la sécurité et des conditions de travail, grâce à l’intervention conjointe de 9 médecins du travail, 5 infirmières, 3 ergonomes, 3 Ingénieurs hygiène et Sécurité, 2 psychologues du travail, accompagnés d’une équipe administrative de pilotage et de gestion.
Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) psychologue du travail à temps complet. Missions / conditions d'exercice Missions principales du poste :
-Assurer l’accompagnement psychologique individuel des agents, sur orientation des médecins du travail.
-Animer des sensibilisations auprès des collectivités en lien avec la prévention des Risques Psychosociaux.
-Animer des analyses de pratiques, groupes de parole et débriefings suite à un événement traumatique.
-Accompagner les encadrants en menant une réflexion sur leurs pratiques managériales et la prévention des risques psychosociaux
-Accompagner les équipes à la résolution de conflits
-Accompagner les agents au retour à l’emploi dans le cadre d’une convention tripartite avec la collectivité
Une expérience dans le champ de la santé au travail, de la prévention des risques professionnels ou du conseil en organisation serait un plus. Les candidatures sans expérience significative sont également acceptées. Profils recherchés Compétences requises :
Connaissance en psychologie sociale, des organisations, analyse systémique, psychologie clinique, psychopathologie.
Aptitude à la conduite d’entretiens individuels et collectifs.
Maitrise des techniques d’animation de groupe.
Maitrise des outils et techniques d’enquête et de diagnostic.
Maitrise des techniques de résolution de conflit.
Capacité rédactionnelle.
Qualité relationnelle.
Esprit d’équipe et aptitude aux travaux en transversalité.
Maitrise des outils de suivi de l’activité.
Respect du code de déontologie
Formations requises :
Licence et Master en psychologie
Permis B indispensable
Spécificités du poste :
Travail en binôme
Des déplacements réguliers (en journée) sur l’ensemble du département de la Seine-Maritime sont consubstantiels du poste
Moyens mis à disposition :
Matériel bureautique et téléphonique
Véhicule de service pour les déplacements professionnels
Informations complémentaires
Temps complet – Plusieurs cycles de travail possibles (35h00, 37h00 ou 39h00)
Expérimentation de la semaine de 4 ou 4,5 jours
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle et titre-restaurant
Etablissement adhérent à l’ADAS76 et disposant d’une Amicale du personnel
Adhésion possible aux contrats-groupe « mutuelle santé » et « garantie maintien de salaire »