Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, mission à pourvoir dès que possible jusqu’à avril 2026.
Description :
Rejoignez Global Hygiène, un leader industriel en pleine croissance, en tant que Gestionnaire RH.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un poste au cœur de l’opérationnel RH,
* Une période de passation prévue pour une prise de poste en toute sérénité,
* Une équipe RH engagée et à taille humaine (RRH Groupe + Chargée de missions RH).
Un poste opérationnel où vous serez au cœur de la gestion quotidienne RH, multisites et 2 conventions collectives, avec un focus sur :
Gestion des temps & paie
* Suivi et contrôle des temps de travail (logiciel Kélio apprécié),
* Collecte, vérification et transmission des variables de paie au cabinet externe,
* Modification de situations contractuelles et professionnelles et en vérifier la cohérence en paie.
* Reporting post-paie et suivi des indicateurs,
* Garantie du respect des obligations légales et conventionnelles en matière de paie,
* Veille et suivi des évolutions législatives en droit du travail pour assurer la conformité de l’entreprise.
Administration du personnel
* Gestion des dossiers salariés de l’arrivée au départ
* Suivi des visites médicales,
* Gestion des affiliations/radiations mutuelle,
* Pilotage des intérimaires : contrats, relevés d’heures, suivi des factures (mise en place de Pixid en novembre 2025),
* Rédaction des contrats de travail et avenants,
* Reporting Sécurité (accidents du travail, suivi),
* Suivi administratif des formations : organisation, convocations, traçabilité.
Votre profil
* De formation RH, avec une expérience réussie sur un poste similaire idéalement en Industrie,
* Connaissances approfondies en gestion des temps et administration du personnel,
* Très bonne connaissance d’Excel et une capacité de rédaction,
* Rigueur, sens de l’organisation et réactivité face aux imprévus,
* Esprit d’équipe et adaptabilité dans un environnement en évolution.
Votre profil
* De formation RH, avec une expérience réussie sur un poste similaire idéalement en Industrie,
* Connaissances approfondies en gestion des temps et administration du personnel,
* Très bonne connaissance d’Excel et une capacité de rédaction,
* Rigueur, sens de l’organisation et réactivité face aux imprévus,
* Esprit d’équipe et adaptabilité dans un environnement en évolution.
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