Approvisionneur relances fournisseurs (h/f)

Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Gestionnaire relances fournisseurs (H/F) Notre client recherche un(e) Gestionnaire relances fournisseurs afin de garantir la bonne exécution des commandes fournisseurs et contribuer à la fluidité des approvisionnements.\n\nRattaché(e) au service approvisionnements, vous êtes chargé(e) de garantir le bon déroulement des livraisons fournisseurs, en assurant un suivi rigoureux des commandes et en facilitant la communication entre les parties prenantes.\n\nVos missions :\n - Suivre quotidiennement les commandes en cours et mettre à jour les informations dans l'ERP.\n - Relancer les fournisseurs pour obtenir les délais, identifier les retards et proposer des solutions alternatives.\n - Traiter les commandes urgentes ou critiques, notamment en lien avec les reliquats clients.\n - Signaler les écarts entre les commandes et les confirmations (quantité, prix, délai).\n - Travailler en coordination avec les acheteurs, logisticiens, planificateurs et le service client.\n - Participer aux points d'équipe pour faire remonter les situations à risque et proposer des actions correctives.\n \n - Formation niveau Bac minimum, avec idéalement une spécialisation en supply chain ou gestion.\n - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire (achats, logistique, approvisionnement).\n - Excellente rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel.\n - À l'aise avec les outils ERP et les échanges en environnement industriel.\n - Sensibilité aux enjeux HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement).\nAvantages :\n \nPrime annuelle de vacances est versée en juin.\nTitres restaurant de 11,96¤, dont 7,18¤ pris en charge par l'employeur et 4,78¤ par le salarié.\nLe CSE propose des avantages comme des cartes cadeaux et des chèques vacances, attribués selon la rémunération.\nLa mutuelle bénéficie de bonnes garanties avec une participation mensuelle de 7¤ prise en charge par le CSE.\n\nProcessus de recrutement : \n\nEntretien avec Virginie ou Fadwa Manpower\nEntretien avec le client\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap