Gestionnaire carrière et paie (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Missions globales :

Le(la) Gestionnaire Carrière et Paie apportera son expertise et sa polyvalence sur les sujets relatifs à la gestion des carrières au sein de l'équipe de la DGA RH et exercera ses missions en coordination étroite avec ses collègues.

Activités :

t Mettre en œuvre les activités relatives à la Gestion des Carrières ainsi qu'à la Paie
· Créer, mettre à jour et enregistrer les données individuelles des agents suivant les procédures,
· Accueillir et informer les agents sur leur situation,
· Gérer les carrières des agents ainsi que les éléments de paie associés,
· S'assurer de la bonne réception des éléments variables en provenance des services,
· Gérer les informations, organiser le classement et l'archivage de documents,
· Calculer la paie et réaliser des simulations de salaires,
· Suivre et saisir les arrêts de travail (maladie, maternité, accidents de travail, maladie professionnelle) et leurs justificatifs,
· Constituer les dossiers présentés au Comité Médical,
· Gérer les IJSS et les situations de garantie de maintien de salaire.

PROFIL RECHERCHÉ :

· Titulaire d'une formation de type Bac+3 orienté RH, vous justifiez d'une première expérience significative dans les domaines de la Gestion de la Paie (en fonction publique très appréciée)
• Vous avez de bonnes connaissances concernant la gestion de la paie, la gestion des carrières (en fonction publique très appréciée) et du statut de la Fonction Publique Territoriale (très appréciée).
• Votre sens du service public, votre organisation, votre autonomie, vos qualités relationnelles ainsi que votre rigueur dans les engagements sont indispensables à l'exercice de ces missions.
· Vous possédez une excellente capacité rédactionnelle et relationnelle.
· Vous possédez une aptitude à travailler en équipe et en transversalité avec l'ensemble des services des collectivités et les partenaires institutionnels.
· Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes.

En résumé...

Poste : Gestionnaire Carrière et Paie
Rattachement hiérarchique : Cheffe de service Paie et Carrières
Secteur de l'entreprise : Communauté d'Agglomération
Localité : Calais – 62
Niveau d'études : Bac +3 RH
Avantages : Tickets restaurant, participation employeur mutuelle labélisée

Conditions d'exercice : Cadre d'emploi des Adjoints Administratifs

Adresser les candidatures avant le 26/09/2025
(CV, lettre de motivation, copie du dernier arrêté de position administrative et/ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) à :

Madame la Présidente
Communauté d'Agglomération Grand Calais Terres et Mers
Hôtel Communautaire - Cellule Recrutement
« Recrutement d'un(e) Gestionnaire Carrière et Paie H/F »
76 Bd Gambetta
CS 40021 - 62101 – CALAIS CEDEX