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Conseiller ressources humaines f/h

Orléans
CDI
ASS EMPLOI CADRE INGENIEUR TECH AGRICUL
Consultant en ressources humaines
De 35 000 € à 36 000 € par an
Publiée le 8 avril
Description de l'offre

Contexte et définition du poste : Vous souhaitez donner du sens à votre carrière RH tout en alliant conseil, recrutement, développement commercial et accompagnement de talents ? Rejoignez l’Apecita, acteur de référence pour l’emploi des Techniciens, Cadres et Ingénieurs des secteurs agricole, agroalimentaire et environnement ! Avec 14 délégations régionales, nous sommes solidement ancrés dans les territoires, et reconnus pour être : un partenaire de confiance des entreprises : diffusion d’offres, recrutement sur mesure, accompagnement RH, formation. un acteur clé de l’orientation et de l‘emploi : conseil individuel, bilan de compétences, accompagnement à la mobilité professionnelle. un relai pour les centres de formation : interventions auprès des apprenants, animation d’ateliers emploi, information sur les métiers. L’Apecita est reconnue pour son expertise RH et pour l'écoute, la disponibilité et l'efficacité de ses collaborateurs. Votre rôle : Véritable ambassadeur de l’Apecita en région Centre-Val de Loire, au sein d’une équipe de 2 personnes, vous interviendrez auprès des entreprises, des candidats et des centres de formation. Votre activité alterne travail de bureau et missions de terrain auprès d’une grande diversité d’interlocuteurs. Vos missions principales : Accompagner les entreprises : identifier leurs besoins en recrutement et les conseiller. Promouvoir nos services et solutions RH. Participer aux missions de recrutement sur mesure (définition de poste, sélection et évaluation des candidatures, entretien, tests, exercices de mise en situation). Développer le réseau : prospecter de nouveaux clients, promouvoir et valoriser l’offre de services Apecita. Accompagner les personnes dans leur parcours : Informer et conseiller sur l’orientation, la mobilité professionnelle et la recherche d’emploi. Analyser les besoins et apporter un accompagnement adapté : entretien conseil, bilan de compétences. Intervenir auprès des apprenants : présenter les métiers, les formations et les clés d’une recherche d’emploi réussie. Participer à la création de supports pédagogiques. Contribuer à la gestion interne : suivre les demandes via notre logiciel RH. Diffuser les offres d’emploi, assurer la facturation et le suivi des paiements. Représenter l’Apecita : participer à l’organisation et à la mise en œuvre d’animations lors de salons, forums et évènements régionaux. Bac2/5 en RH, commerce, agriculture/agroalimentaire ou domaine équivalent. Une première expérience en recrutement, conseil, accompagnement ou relation client est exigée. Vos atouts : - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, enthousiasme et curiosité. - Capacité à gérer les priorités et à organiser votre travail avec agilité. - Goût pour le travail en équipe, le partage et la coopération. - Aisance avec les outils bureautiques, CRM, Internet et les réseaux sociaux professionnels. Nous vous proposons : Un CDI à pourvoir à compter de mai 2026. Statut d’Agent de Maitrise. Une formation interne à nos méthodes et à nos activités. Une structure à taille humaine (60 collaborateurs au niveau national). Une culture managériale basée sur l’esprit d’équipe, le professionnalisme et le développement des compétences Une rémunération de 35/36 K€ bruts Un poste basé à Orléans, avec déplacements ponctuels sur la région Centre-Val de Loire Paris (2 à 3 fois /an). Si vous souhaitez exercer un métier utile, varié et au cœur des enjeux RH des secteurs agricoles et agroalimentaires, nous serons ravis de vous rencontrer. Notre association est spécialiste de l'emploi technicien et cadre dans l'agriculture, l'agroalimentaire et l'environnement. Notre mission principale est la mise en relation des employeurs et des personnes à la recherche d'un emploi. L’APECITA est reconnue pour son expertise sur le secteur agro-agri et pour l'écoute, la disponibilité et l'efficacité de ses collaborateurs.

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