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Sap sd module leader

Messimy
CDI
Boiron
Publiée le Il y a 15 h
Description de l'offre

Système d'informationCDIMessimy (Rhône)Télétravail1 à 2 jours (selon accord d'entreprise)LanguesFrançais, Anglais

Votre mission

Dans le cadre de la transformation stratégique de notre groupe pharmaceutique international, nous déployons un nouvel ERP SAP S/4HANA visant à harmoniser et optimiser nos processus métiers. Le projet est porté par un intégrateur SAP et soutenu par une organisation MOA, AMOA, MOE et Data interne.

Pour soutenir cette ambition et structurer durablement notre organisation Business Process et Système d’Informations, nous recrutons un(e) Module Leader SAP SD qui jouera un rôle clé durant le projet et deviendra, à terme, le(la) responsable MOE du module SD pour l’ensemble du groupe.

Vous aurez pour mission principale d’assurer la conception, la mise en œuvre, l’exploitation et l’évolution du module SAP SD, dans le respect du Core Model groupe et des exigences réglementaires du secteur pharmaceutique. Il est responsable, côté MOE, de la solution SAP SD du groupe.

Implémentation SAP S/4HANA

1. Assurer le rôle de référent MOE (maîtrise d’œuvre) SAP SD au sein du groupe
2. Collaborer étroitement avec l’AMOA (assistance à maîtrise d’ouvrage) pour la traduction des besoins métiers en solutions SAP
3. Challenger l’intégrateur sur les choix de design et garantir la cohérence du Core Model SAP SD
4. Veiller au respect des standards et bonnes pratiques SAP S/4HANA sur le périmètre SD
5. Contribuer à la validation des spécifications fonctionnelles et techniques en coordination avec l’AMOA
6. Piloter l’équipe interne MOE sur le module SD, incluant le customizing, les workflows, les reports, les formulaires et les interfaces
7. Piloter et participer aux tests d’intégration du module SAP SD
8. Contribuer aux activités de reprise de données SAP SD
9. Analyser et coordonner la résolution des anomalies sur le périmètre SD
10. Participer aux instances de gouvernance et d’arbitrage (Design Authority)
11. Participer aux sessions de transfert de connaissances organisées par l’intégrateur SAP
12. Monter progressivement en autonomie sur l’ensemble du périmètre afin d’assurer la responsabilité MOE du module SD en phase RUN
13. Contribuer à la préparation de la documentation et des supports de formation en appui des équipes MOA et AMOA
14. Apporter un regard transverse à la solution SAP S/4 HANA de type co-architecte fonctionnel, en cas de besoin

Exploitation et amélioration continue

15. Garantir la stabilité, la fiabilité et la performance du module SAP SD
16. Garantir la pérennité du Core Model SAP SD et la qualité des données
17. Être le Module Leader SAP SD, interlocuteur privilégié de l’AMOA et des métiers
18. Piloter et participer à la maintenance corrective et évolutive du module SAP SD
19. Coordonner les interventions des équipes DBSI internes et des partenaires externes sur le périmètre SD
20. Assurer un support de niveau 2/3 sur le périmètre SAP SD et contribuer à l’amélioration continue des processus Opportunity to Cash
21. Travailler en transversalité avec les autres SAP SD Module Leader afin de garantir la cohérence globale de la solution SAP

Déploiements internationaux

22. Assurer la responsabilité MOE SAP SD lors des déploiements dans les filiales
23. Adapter et déployer le Core Model SAP SD en tenant compte des contraintes locales
24. Travailler en étroite collaboration avec l’AMOA dans le cadre des roll-outs
25. Coordonner les équipes DBSI internes et, le cas échéant, les prestataires externes
26. Veiller au respect des standards groupe lors des déploiements
27. Contribuer à la formation et à l’appropriation de la solution SAP SD par les équipes locales

Votre profil

De formation Bac+5 en informatique ou systèmes d’information, vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que SAP SD Module Leader, responsable applicatif SAP SD, ou consultant SAP SD, avec une forte orientation technique (MOE).

28. Maîtrise du customizing SD, interfaces (IDoc, RFC, API), rédaction de STB, suivi des développements ABAP
29. Maîtrise des processus Opportunity-to-Cash et compréhension fine des interactions inter-modules
30. Capacité démontrée à travailler à l’interface AMOA / intégrateur / métier et à piloter des acteurs multiples
31. Expérience dans le secteur pharmaceutique, ou dans un environnement réglementé est un atout
32. Anglais niveau B2/C1 indispensable

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