Overview
Sous l'autorité du conseil d'administration et de la directrice, vous exercez en autonomie dans le Sud Manche, mais en lien avec une équipe pluridisciplinaire dans le Cotentin.
Missions principales : accueil, écoute et information du public en matière juridique (principalement droit de la famille et droit pénal), information et orientation des victimes de violences sexistes et sexuelles, délivrance de l'information juridique sous forme d'entretiens individuels (face à face ou téléphonique) et d'informations collectives, animation d'actions de sensibilisation et de formation, tâches administratives (saisie de statistiques, gestion de l'agenda partagé) et veille juridique. Sensibilité aux questions d'égalité femmes/hommes et de violences sexistes et sexuelles.
Responsabilités
* Tenue de permanences d'accès au droit et accueil du public
* Écoute et information juridique (principalement droit de la famille et droit pénal)
* Information et orientation des victimes de violences sexistes et sexuelles
* Entretiens individuels et informations collectives
* Animation d'actions de sensibilisation et de formation
* Tâches administratives (saisie de statistiques, gestion de l'agenda partagé)
* Veille juridique
Contrat et conditions
* Type de contrat : CDD - 12 mois
* Contrat de travail
* Durée du travail : Temps partiel - 28H/semaine
* Travail en journée
* Salaire brut mensuel : 2165.74 Euros sur 13 mois
* Primes
* Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
* Débutant accepté
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Droit
Compétences
* Communiquer à l'oral en milieu professionnel
* Droit civil
* Droit pénal
Savoir-être professionnels
* Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
3 à 5 salariés
Mme Mélanie GUESLOT
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