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Aide soigant (h/f/x)

Avignon
CDI
Croix Rouge Francaise
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

Critères de l'offre

1. Métiers :

Aide soignant (H/F)
2. Expérience min :

1 à 2 ans
3. Diplômes :

CAP / CFPA
4. Lieux :

Avignon (84)
5. Conditions :

CDI2 200 € - 2 600 € par moisTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humaines:

La filière 'Personnes en situation de handicap' avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3200 salariés et accompagne 3600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maison d'Accueil Spécialisé, Foyer d'accueil Médicalisé, Foyer de vie...

Permettre à chaque personne de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au coeur de notre engagement.

PRESENTATION ETABLISSEMENT

Situé à Avignon (Vaucluse), l'établissement EHPAD La Durancole est un EHPAD ou maison de retraite médicalisée pour personnes âgées dépendantes. Cet établissement dispose de 97 lits.

Poste

Poste en CDI.

Sous la responsabilité de l'l'infirmière coordinatrice de l'Ehpad (308 rue Andre Jean Boudoy, 84000 Avignon)

L'aide-soignant(e) intervenant(e) à domicile a pour mission principale de contribuer au maintien à domicile des personnes (personnes âgées, en situation de handicap ou malades) en assurant des soins d'hygiène, de confort et de prévention, tout en respectant leur autonomie, leur dignité et leur cadre de vie.

Missions principales

6. Assurer les soins d'hygiène et de confort : toilette, aide à l'habillage et au déshabillage, aide à l'élimination.
7. Aider à la mobilité : lever, coucher, transferts, aide à la marche, prévention des chutes.
8. Participer à la prévention des risques : escarres, dénutrition, déshydratation, isolement.
9. Observer l'état de santé de la personne (comportement, douleur, fatigue, appétit) et transmettre les informations à l'équipe soignante.
10. Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne en favorisant son autonomie.
11. Apporter un soutien relationnel et psychologique, écouter et rassurer.
12. Travailler en collaboration avec les infirmiers, médecins, et la famille.
13. Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et le secret professionnel.

Objectifs

14. Maintenir et améliorer la qualité de vie de la personne à domicile.
15. Préserver son autonomie et son bien-être.
16. Éviter ou retarder l'hospitalisation ou l'entrée en institution.
17. Garantir une prise en charge globale, humaine et sécurisée.

Profil du candidat

Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou d'AES, vous avez idéalement une première expérience.
Organisé, rigoureux et patient, vous inscrivez votre mission au service des personnes
accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et
bientraitante.

Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité.


Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?


Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…


La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.


De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.


Découvrez le témoignage de nos collaborateurs


Date de prise de poste souhaitée

Le plus tôt possible.


Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui

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