Missions du service – positionnement de l’agent : Face à une démographie médicale fragile et des projections qui laissent présager une situation encore plus contrainte pour les 10 prochaines années, le conseil départemental de la Haute-Marne a décidé de déployer sur le territoire, deux cabinets médicaux mobiles. Sous l’autorité du directeur de la santé, de l’innovation et de l’évaluation des politiques départementales, le médecin participe à la mise en place des missions du centre de santé départemental décrites dans son projet de santé. Tâches confiées : Assurer les consultations de médecine générale : RDV programmés, possiblement soins non programmés et téléconsultations Effectuer des visites à domicile et en établissements médico-sociaux Tenir à jour le dossier médical informatisé des patients Coordonner la prise en charge des patients, en lien avec l’assistant médical, et permettre leur orientation vers les professionnels ou établissements adaptés Participer à la mise en œuvre du projet de santé et à son évaluation S’inscrire dans un exercice coordonné et pluri-professionnel, en lien avec les services du Département (autonomie, PMI, insertion, etc…) et les acteurs de santé du territoire Participer aux réunions de concertation pluri-professionnelle Contribuer à l’élaboration et appliquer des protocoles de prise en charge coordonnée Être coordinateur médical du centre de santé : garantir la mise en œuvre du projet de santé, animer les réunions de concertation pluri-professionnelle, superviser l’élaboration des protocoles de prise en charge Participer à la permanence des soins ambulatoires, en collaboration avec les médecins libéraux Encadrer des étudiants en médecine dans les conditions prévues par la faculté de médecine Participer aux expérimentations de santé numérique dans le cadre du projet e-Haute-Marne/e-Meuse santé Entretenir le partenariat avec les acteurs médicaux, médico-sociaux et sociaux Profil Profil recherché : Diplôme : Être titulaire du diplôme d’État de Docteur en médecine Sens du service public et des responsabilités Sens du travail en équipe Aptitude relationnelle avec le public et les partenaires Permis B posséder un véhicule (frais de déplacements pris en charge pour les visites à domicile) A compter de 2025, l’exercice de la médecine se fera en partie dans un cabinet fixe et en partie dans un cabinet mobile Informations contractuelles Pourquoi nous rejoindre ? Les plus : Tickets restaurants, association amicale, contrat de groupe et participation mutuelle. Organisation de travail : Travail sur 5 jours en moyenne, 39h00, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Horaires fixes : 09h00-11h30 14h15-16h45 et le vendredi 16h00. 17 jours RTT et 25 jours de congés annuels. Possibilité, sous réserve de nécessité de service d’effectuer 40 jours de télétravail sur 12 mois (versement d’une indemnité de télétravail) – Possibilité de versement du forfait mobilité durable.
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