Responsable RH et Finance
Poste : En tant que Chef de Projet SIRH, vous serez en charge d'intervenir principalement comme référent sur les sujets RH mais également Finance.
Ce poste consiste à assurer le pilotage et la gestion de l'outil CEGID RH, ainsi qu'à être l'interlocuteur de référence pour les métiers sur les sujets liés à la paie, la gestion administrative, et le développement RH.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à déployer Talentsoft pour la partie recrutement.
Vos missions quotidienne seront les suivantes :
* Assurer le pilotage et la gestion de l'outil CEGID RH (administration fonctionnelle, support, évolutions, recettes, relation éditeur)
* Être l'interlocuteur de référence pour les métiers sur les sujets liés à la paie, la gestion administrative, et le développement RH
* Participer aux évolutions fonctionnelles sur CEGID, SAP FI-CO et SAP BW
* Veiller à la fiabilité des échanges de données inter-applicatifs (RH - Finance - BI)
* Accompagner les utilisateurs dans leur montée en compétence et formaliser les bonnes pratiques
* Contribuer à des projets de transformation SI en lien avec les directions métiers
Bénéfices :
* Salaire de 50 000 à 60 000 euros par an/13 mois
* 3000 EUR de variable sur objectif
* 6 jours de télétravail/mois
* Parking à disposition
Profil recherché :
* Une expérience de 3 ans sur des CRM ou en tant que référent fonctionnel
* Une expertise paie
* Le plus : Une première expérience sur CEGID
* Bonne connaissance de l'environnement SAP FI-CO et des outils décisionnels SAP BW
* Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et IT, à gérer les priorités et à piloter des projets transverses
* Qualités attendues : Rigueur, autonomie, sens du service, et excellent relationnel
Affiliation : Groupe familial
Secteur d'activité : Fabrication et vente de produits de consommation courante
Lieu de travail : Siège basé à Gennevilliers
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