Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.
Une équipe dédiée au domaine de la santé au travail, offrant ainsi des opportunités adaptées. Vos missions:
En tant qu'infirmier·ère de santé au travail, vous contribuez activement au suivi médical, à la prévention et au bien-être des collaborateurs. Vos principales missions incluent :
- Accueillir, informer et conseiller les salariés se présentant au service médical ;
- Contribuer à la surveillance médicale des salariés par l'intermédiaire de la visite d'information et de prévention (VIPI et VIP) ;
- Réaliser une partie des examens, assurer des soins infirmiers courants et des soins d'urgence si nécessaire, participer aux campagnes de vaccination ;
- Assurer un rôle de prévention sur la santé au travail (prévention des risques professionnels, entretiens infirmiers et visite initiales de prévention) et sur les problèmes de santé publique (addiction, gestion du sommeil et du stress, prévention de la sédentarité etc.). L‘infirmière participera à la conception, à la mise en œuvre et à l'animation des actions de prévention et d'éducation à la santé sous les directives du médecin du travail ;
- Assurer la tenue des différents registres (soins et Accidents du travail bénin) ;
- Veiller au bon fonctionnement de l'infirmerie en assurant la gestion logistique et matérielle ;
- Assister le médecin du travail dans ses missions ;
- Collaborer avec le réseau RH et l'assistante sociale.
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI plein temps 35 heures
- Salaire: 50000 euros Brut /an Votre profil
- Infirmier(e) diplômé(e) d'état, vous possédez le DIUST (Diplôme Inter-Universitaire de Santé au Travail) ou une formation équivalente (Afometra) vous permettant de réaliser les VIPI et VIP ;
- Vous avez une expérience de 3 à 5 ans en santé au travail, idéalement dans un service autonome ;
- Bonne pratique de l'informatique : logiciel KENORA, Outlook.
Processus de recrutement
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