Vos missions en quelques mots « Une collectivité plus belle, plus moderne, plus solidaire et plus écologique », c’est cet objectif qu’ambitionne aujourd’hui d’atteindre la Ville de Chatou. Cette vision doit être pensée dans le cadre d’une optique transversale où les projets de « smart city » et de renouvellement urbain permettront de délivrer davantage de services et de mieux répondre aux besoins de la population. Cette dimension s’avère aujourd’hui essentielle à la construction de toute ville du futur. La Ville de Chatou souhaite ainsi redéfinir son projet de développement économique notamment concernant l’attractivité du territoire, et favoriser l’accompagnement de la mutation des pôles d’activités commerciales. C’est dans ce cadre que la Direction de la Culture et du Développement territorial recherche son Technicien son et lumière au Centre artistique Jacques Catinat. Au-delà des projets de territoire, la Ville de Chatou, continue à développer une politique ressources humaines ambitieuse et porte une attention particulière aux conditions de travail de ses agents. Son credo : « un cadre de travail qualitatif, éco-responsable, agréable, reconnaissant, respectueux des individus, de la parité et des différences. » Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260310000653-technicien-son-lumiere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Niveau Bac professionnel ou BTS techniques du spectacle, audiovisuel, électrotechnique ou équivalent), vous justifiez d’une expérience en régie son et/ou lumière. Habilitations souhaitées : Habilitation électrique (B1V, BR ou équivalent). Formation travail en hauteur / port du harnais. Autorisation de conduite ou formation à la manutention/levage (CACES apprécié). Dynamique et impliqué, organisé et rigoureux, vous saurez devenir rapidement un élément de confiance pour votre hiérarchie et développer une autonomie sur vos missions. Vous possédez également: Rigueur, organisation, réactivité et adaptabilité Le goût du travail en équipe Des qualités de curiosité, d'enthousiasme, d’adaptabilité Connaissances du service public Qualités relationnelles et d’accueil, bonne présentation CONTEXTE DE TRAVAIL ET RÉMUNÉRATION Temps plein 38 h 45 amplitude variable en fonction des obligations du service public (temps de travail annualisé) Disponibilité demandée en soirée et le weekend Rémunération selon grille indiciaire – régime indemnitaire et prime de fin d’année Vous bénéficierez du Comité National d’Action Sociale
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