Chef(fe) du service performance des ouvrages et redevances h/f

Agence de l'eau Seine Normandie - Contexte du poste
La direction territoriale Seine Francilienne, situeteacute;e etagrave; Courbevoie, compte une cinquantaine detrsquo;agents et est organiseteacute;e en 5 services. Trois services territorialiseteacute;s et deteacute;dieteacute;s aux investissements des collectiviteteacute;s, des industries et des agriculteurs, un service regroupant des missions transverses et un service deteacute;dieteacute; aux redevances et etagrave; la performance des ouvrages detrsquo;assainissement dans lequel est inteteacute;greteacute; le preteacute;sent poste.
Les enjeux franciliens sont importants du fait de la densiteteacute; de population et detrsquo;activiteteacute; et par voie de conseteacute;quence de letrsquo;importance des pressions exerceteacute;es sur les milieux. Le retour de la baignade en Seine et en Marne en est un exemple illustratif.
Le service de la performance des ouvrages et des redevances assure l'instruction des redevances aupretegrave;s des usagers de l'eau (1500 redevables, collectiviteteacute;s, industriels et agriculteurs) et la surveillance des performances des systetegrave;mes detrsquo;assainissement des collectiviteteacute;s et des eteacute;tablissements industriels. Le service valide ainsi pretegrave;s de 1500 redevances par an correspondant etagrave; un montant de 55 Meteuro; environ. Il expertise eteacute;galement le dispositif et les donneteacute;es detrsquo;autosurveillance du SIAAP - Syndicat Interdeteacute;partemental detrsquo;Assainissement de letrsquo;Agglometeacute;ration Parisienne, qui eteacute;pure les eaux useteacute;es et les eaux pluviales pour 9 millions detrsquo;habitants.
etnbsp;
Paralletegrave;lement la reteacute;forme des redevances, mise en etoelig;uvre depuis janvier 2025 entraine detrsquo;importants changements chez les redevables ainsi quetrsquo;au sein des agences de letrsquo;eau.
etnbsp;
Deteacute;finition des fonctions:etnbsp;Dans ce cadre, le/la chef(fe) de service organise son service en fonction des enjeux et de la gouvernance du territoire selon la qualification et letrsquo;expeteacute;rience de ses collaborateurs, il, elle :

Dirige et anime une eteacute;quipe detrsquo;une dizaine de personnes dont les activiteteacute;s principales sontetnbsp;:

Instruction des redevances selon les deux dispositifs en 2025 puis selon le nouveau dispositif de redevances uniquement etagrave; partir de 2026etnbsp;:

Suppression des redevances pollution domestique et modernisation des reteacute;seaux de collecte.
Application des nouvelles redevancesetnbsp;:

Performance des reteacute;seaux detrsquo;eau potableetnbsp;pour les collectiviteteacute;s competeacute;tentes en distribution.
Performance des systetegrave;mes detrsquo;assainissement collectifetnbsp;pour les collectiviteteacute;s competeacute;tentes en traitement des eaux useteacute;es.


Redevances preteacute;letegrave;vements et pollutions non-domestiques.
Contretocirc;le technique des dispositifs et des donneteacute;es detrsquo;autosurveillance des industriels et des collectiviteteacute;s.


Conduit la mise en etoelig;uvre de la reteacute;forme des redevancesetnbsp;:


Evaluation des impacts de la reteacute;forme et mise en etoelig;uvre des dispositions neteacute;cessaires.
Accompagnement des redevables, en lien avec le reteacute;seau des agences de letrsquo;eau.
Promotion et peteacute;dagogie aupretegrave;s des eteacute;lus, industriels, agriculteurs, associations notamment pour la gestion des dispositifs detrsquo;eteacute;puration et des eteacute;conomies detrsquo;eau.


Valorise les donneteacute;es produites par son service et participe etagrave; la deteacute;finition des prioriteteacute;s detrsquo;action de la directionetnbsp;:


Contribution aux objectifs du SDAGE (Scheteacute;ma directeur detrsquo;ameteacute;nagement et de gestion des eaux) 2022-2027
Valorisation des donneteacute;es issues de letrsquo;autosurveillance (avec les autres services de la direction territoriale et de letrsquo;agence).

Le/la chef(fe) de service setrsquo;implique dans le reteacute;seau meteacute;tier Performance des Ouvrages et Redevances de letrsquo;agence et les groupes meteacute;tiers qui en deteacute;coulent. Permis de conduireetnbsp;indispensable
Expeteacute;rience en management detrsquo;eteacute;quipe ou de projets.
Bonne connaissance de letrsquo;eteacute;puration des eaux et de la reteacute;glementation.
Qualiteteacute;s requises :
Savoirsetnbsp;:

Connaissances des acteurs, du fonctionnement et de l'organisation propre au domaine de l'eau
Connaissances des techniques de letrsquo;eau et de letrsquo;assainissement
Connaissance des obligations leteacute;gales et reteacute;glementaires etagrave; respecter dans le cadre de ses missions
Fiabilisation, capitalisation et exploitation de donneteacute;es

etnbsp;Savoir-faireetnbsp;:

Capaciteteacute; d'analyse et de contretocirc;le de documents, de donneteacute;es et de situations
Synthetegrave;se et rigueur
etEcirc;tre force de proposition
Expeteacute;rience de la conduite de projet et en conduite de neteacute;gociations

etnbsp;Savoir-etecirc;treetnbsp;:

Initiative et autonomie
Travail en eteacute;quipe, sens du relationnel et du dialogue
Sens de l'organisation, respect des eteacute;cheteacute;ances et capaciteteacute; etagrave; rendre compte
Goetucirc;t pour le management detrsquo;eteacute;quipe