Chargé de méthodes maintenance h/f

REVIMA recherche son futur : Chargé De Méthodes Maintenance - H/F (Agent de maîtrise) Général : Rédiger, maintenir à jour : - Les dossiers techniques de maintenance des équipements, - Les procédures et modes opératoires, - Les dossiers de préparations des interventions : gammes, outillages, documents d'intervention, schémas, plans, BT, BS, documents de sécurité - Les spécifications et notes techniques, - Les réquisitions techniques d'achats de matériels ou de prestations pour consultation par le service achats - Les différents rapports : mensuel, trimestriel, annuel Gérer, maintenir à jour : - La documentation technique (plans, schémas) à partir des informations transmises par les intervenants, - La base de données matériels, - La documentation fournisseur, - Le système de gestion informatisée de la maintenance (GMAO) Aider : - Au diagnostic des pannes, - Au test et à la remise en service des matériels, - À l'utilisation de la GMAO, - À l'amélioration permanente de la production : réduction des pannes, fiabilité des matériels, performances des installations, réduction des coûts - À la mise en place d'une organisation TPM, - À La liste des pièces de rechange à gérer en magasin, ainsi que leurs paramètres de gestion. Participer : - Aux études d'installation de nouveaux matériels, - A la réception des nouveaux matériels installés, - Aux visites réglementaires, - Aux réunions contractuelles. Profil recherché : - Connaissances approfondies du processus maintenance, - Connaissances générales en technologie (systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques), une bonne compréhension des processus industriels, - Connaissances professionnelles et théoriques d'analyse et de résolution de problèmes (utilisation d'outils comme 5P, Analyses de défaillances, Paréto, PDCA (Plan Do Check Act) - La connaissance des outils informatiques : traitement de texte, tableurs, planning, GMAO, DAO, Rémunération et conditions de travail : - Entre 27 000€ et 40 000€ brut annuels suivant expérience et profil - Prime de 13ème et 14ème mois Pour adresser votre candidature : Vous vous reconnaissez dans ce projet et vous avez envie de nous rejoindre ? Vous pouvez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à :