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Gestionnaire adv en esn ( anglais courant ) h/f

Montigny-le-Bretonneux
CDI
Talents ADV & Supply
Gestionnaire administration des ventes
De 35 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain.

TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur
les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation
client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain

En lien direct avec la Responsable ADV et au sein d'une équipe de 3
personnes, vos missions couvriront l'ensemble du cycle ADV :

* SAISIE ET GESTION DES COMMANDES CLIENTS
* SUIVI DU TRAITEMENT DES COMMANDES : disponibilité, délais,
relances
* INTERFACE AVEC LES CLIENTS : informations sur l'avancement,
gestion des retards
* MISE À JOUR ET VÉRIFICATION DES DONNÉES CLIENTS
* SUIVI DES INDICATEURS DE PERFORMANCE (KPI)
* PARTICIPATION À L'AMÉLIORATION CONTINUE DES PROCESSUS ADV
* GESTION ADMINISTRATIVE DES FORMATIONS : convocations, création de
dossiers
* FACTURATION DES FORMATIONS
* SOUTIEN À LA FORMATION TECHNIQUE DE CERTAINS CLIENTS


COMPÉTENCES REQUISES :

* Expérience de 2 À 5 ANS MINIMUM sur un poste similaire en ADV
* MAÎTRISE DES OUTILS BUREAUTIQUES : Excel (formules, TCD
appréciés), Word
* ANGLAIS COURANT (échanges réguliers à l'oral et à l'écrit
avec des clients ou partenaires)
* Excellentes capacités de communication et sens du service client
* Rigueur, réactivité et sens de l'organisation
* Bon esprit d'équipe - forte culture de la collaboration en
interne

COMPÉTENCES APPRÉCIÉES :

* Connaissance du logiciel NETSUITE (formation possible si non
maîtrisé)
* Expérience dans un environnement en transformation digitale (ERP,
processus)

CONDITIONS & ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

LIEU : Montigny-le-Bretonneux (78)
TYPE DE CONTRAT : CDI - Temps plein
STATUT : Non-cadre
TÉLÉTRAVAIL : 2 jours/semaine (après validation de la période
d'essai)
AVANTAGES : Tickets restaurant, CSE

* 3 entretiens à prévoir :

* Échange avec la manager de proximité
* Rencontre avec une collaboratrice de l'équipe
* Dernier entretien avec la responsable RH

DÉMARRAGE SOUHAITÉ : le plus rapidement possible

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