Alternance – acheteur.euse coordination achats groupe – catégorie ressources humaines et services généraux – 12 mois – octobre 2026

En tant qu’alternant(e), au sein de la coordination des achats du groupe, vous serez directement rattaché(e) à l’Acheteur Senior, leader de sa catégorie. Vous interviendrez sur :

· L’identification des synergies achats possibles entre les Maisons grâce au lancement de projets transverses sur les différentes catégories (analyse de la dépense, sourcing, appels d’offres et mise en place de contrats cadres),

· La gestion de ces initiatives Achat, notamment le recueil des besoins des Maisons, l’élaboration des cahiers des charges, les consultations, l’analyse des propositions, les négociations, la contractualisation, le déploiement et le suivi des accords-cadres,

· La collecte de données et leur traitement synthétique pour l'orientation stratégique des sujets,

· Le management de la relation avec les acheteurs et les donneurs d’ordre Ressources Humaines et Services Généraux des Maisons, notamment via la réalisation de supports de communication, la mise en place des process achat et des outils communs et l’animation de coordinations en France et en Europe,

· Le Supplier Relationship Management : business reviews avec les fournisseurs stratégiques, revus des indicateurs, suivi des plans d’actions et gestion des conditions commerciales.

Le périmètre Ressources Humaines et Services Généraux couvre les sous-catégories : recrutement (cabinets de recrutement, travail temporaire, portage salarial…), formation, benefits (titres restaurant, chèques cadeaux, déménagement des salariés, crèches, …) et Worplace Services (Flotte auto, fournitures industrielles et corporate, prestations de services : nettoyage, maintenance et sécurité, …).

Nous recherchons à ce poste des candidats désireux de mener à bien leurs propres projets. L'alternant(e) sera guidé(e) et accompagné(e) par son manager de façon évolutive au cours de son alternance.