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Responsable d'agence de travail temporaire (h/f)

Chaumont
CDI
Intérim
RAS 300
Directeur d'agence
De 2 200 € à 3 000 € par mois
Publiée le 15 septembre
Description de l'offre

R.A.S Intérim recherche pour son agence de Chaumont, son Responsable d'Agence H/F.

Vous avez en charge :
- Le développement commercial de l'agence : prospection, prise de rendez-vous clients et fidélisation des clients.
- Le pilotage de l'agence : tenue de tableaux de suivi pour votre direction, optimisation de la rentabilité.
- Le suivi RH et recrutement : gestion et fidélisation des intérimaires, recrutements, formation et montée en compétence.
- L'établissement des propositions commerciales.
- Le management de l'équipe et la gestion de l'agence.

Vous êtes le garant du bon fonctionnement de votre agence et de la réussite des objectifs fixés par la direction. Votre mission : La satisfaction Clients et intérimaires !

Soucieux des résultats, de la qualité du travail, vous savez gérer les priorités et êtes à l'écoute de nos clients, intérimaires et collaborateurs.

Profil :
- Vous bénéficiez idéalement d'une formation commerciale ou similaire : vous aimez le contact client.
-Vous avez une bonne capacité d'adaptation pour comprendre les besoins des clients. Acteur de votre bassin économique d'emploi, vous êtes l'élément moteur pour l'agence.
- Excellent relationnel, vous avez le goût du challenge et avez des qualités d'écoute.
- Une expérience en agence de travail temporaire est exigée.
- Des compétences en recrutement et en commerce sont nécessaires pour réussir dans le poste.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Informations utiles :
Horaire hebdomadaire : 37.5 heures / semaine Du lundi au vendredi
RTT
Salaire mensuel brut compris entre 2200 et 2500€ en fonction des résultats de l'agence (selon profil et expérience)
Avantages : Chèques cadeaux + Tickets restaurant + Mutuelle collective et familiale + Prévoyance + VL + Tablette + Téléphone
Remboursement des abonnements de transports en commun à 50%
Statut cadre. forfait jour

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

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