Responsable d'un centre social - clc 2025-145 (h/f) - ville de cherbourg-en-cotentin

Responsable d'un centre social - CLC 2025-145 (h/f) - VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Non renseigné

Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler les pieds dans l'eau mais également dans le bocage !
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire, préserve ses espaces naturels et vous séduira par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrerez une collectivité attentive au développement de vos compétences, à votre mobilité et à votre évolution professionnelle.


Responsabilités principales

1. Concevoir, animer et évaluer le projet d'animation global du centre social
2. Recenser et analyser les attentes de la population locale, étudier les évolutions socio-économiques du territoire
3. Maîtriser les orientations municipales et les circulaires de la CNAF, établir un diagnostic partagé, définir les axes de travail
4. Co-construire un projet d'action avec l'équipe, les habitants, élus, partenaires
5. Piloter l'action en cohérence avec la direction Jeunesse et Animations socio-culturelles
6. Animer le collectif d'acteurs mobilisés autour du projet
7. Développer les dynamiques et partenariats nécessaires à la réalisation du projet
8. Évaluer annuellement le projet, mesurer son impact et sa pertinence
9. Gérer l'administration, les ressources humaines et financières
10. Assurer les fonctions de chef d'établissement
11. Suivre l'application du règlement, gérer les besoins matériels, planifier la gestion des locaux
12. Encadrer l'équipe, gérer les plannings, entretiens, risques professionnels
13. Élaborer et suivre les budgets, gérer les financements


Profil recherché

* Diplôme BAC +3 minimum, CAFDES, CAFERUIS, DESJEPS ou équivalent
* Expérience en centre social fortement souhaitée
* Maîtrise de la méthodologie de projets, techniques d'animation
* Connaissance du fonctionnement d'une collectivité et de la réglementation financière
* Qualités : rigueur, discrétion, disponibilité, bon relationnel, goût du terrain et de la transversalité

Pour candidater, adressez CV et lettre de motivation à M. le Maire, référence CLC 2025-145.
Date des entretiens : entre le 23 et le 27 juin 2025.
Candidatures sur www.cherbourg.fr, par mail à recrutement@cherbourg.fr ou par courrier à : Direction parcours agent, 10 Place Napoléon, BP 808, 50108 Cherbourg-en-Cotentin.

Postes ouverts pour les grades suivants : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère et 2ème classe.

Conformément à l'Art. L332-8 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté pour ce poste pour les besoins des services ou en raison des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Contrat maximum de trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.

Vacant à partir du 01/08/2025.

*Responsable de service médical*

#J-18808-Ljbffr