Vous intervenez sur les missions suivantes :
- saisie des éléments variables de paie et des embauches
- suivi des temps de présence et d'absence des salariés
- gestion et suivi des arrêts maladie et accidents de travail (DSN évènementielle, suivi des remboursements de la CPAM)
- affiliation et suivi des dossiers auprès des organismes de prévoyance (incapacité, invalidité et décès) et frais de santé
- établissement des soldes de tout compte, certificats de travail, attestations France Travail
- vérification et validation des bulletins de paie
- établissement et vérification des déclarations et charges sociales (DSN)
- veille concernant les évolutions légales ou conventionnelles
- gestion d'une partie de l'administration du personnel (contrat...) en collaboration avec la chargée de recrutement et RH
Vous maîtrisez la paie et l'administration du personnel dans un environnement multi-sites, êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac+2/3 en comptabilité/paie.
Vous exercez du lundi au vendredi midi.
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