Référent enfance famille (f/h)

Job Description
Le conseil départemental de l'Orne recherche un référent enfance-famille, un professionnel engagé et audacieux, porteur de vision et de solutions concrètes pour accompagner les parcours de vie des mineurs et des familles en situation de vulnérabilité.

Qui sommes-nous ?

Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.

La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.

Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.

Votre mission au quotidien :

L’accompagnement des mineurs confiés à l’ASE, que ce soit dans un cadre judiciaire ou administratif, ainsi que des jeunes majeurs, exige une approche globale et personnalisée. En concertation avec les parents, le jeune et les partenaires, vous élaborerez un projet pour l’enfant en évaluant ses potentiels, son réseau social et les difficultés auxquelles il fait face. Votre mission éducative s'étendra à tous les aspects de sa vie, en favorisant son développement personnel et sa socialisation, tout en prenant en compte son lieu d’accueil. Vous mobiliserez les parents dans la mise en œuvre de ce projet, assurant ainsi une démarche cohérente et soutenue pour le bien-être de l’enfant.

Dans le cadre de l’accompagnement des familles bénéficiant d’une mesure d’accompagnement au retour, vous établirez, de concert avec les parents et le jeune, un projet visant à leur permettre de retrouver leur autonomie, tout en évaluant les forces, le réseau et les obstacles à surmonter. Vous interviendrez également auprès des mineurs, contribuant à leur développement et à leur intégration sociale dans tous les domaines de leur vie, en accompagnant les parents dans leurs responsabilités éducatives. Votre rôle sera également de les soutenir dans la gestion des défis familiaux, renforçant ainsi leur capacité à assumer leur rôle parental avec responsabilité et bienveillance.

La coordination avec les équipes pluridisciplinaires du Conseil départemental et le réseau partenarial est essentielle pour garantir une prise en charge harmonieuse du mineur. Vous participerez aux synthèses, permettant ainsi une vision collective et partagée des situations. De plus, vous organiserez les interventions nécessaires à la résolution des problématiques familiales, contribuant à l’élaboration de réponses adaptées aux besoins de chaque enfant et de sa famille.

Enfin, votre engagement ne se limitera pas à l’intervention individuelle. Vous serez également acteur dans l’élaboration et la mise en œuvre d’actions collectives locales. Vous participerez activement à l’observation et au diagnostic territorial, en proposant des actions concrètes et en collaborant avec les différents acteurs lors de réunions, groupes de réflexion et d'action. Vous travaillerez en partenariat avec les acteurs locaux afin de déployer des solutions innovantes et adaptées aux réalités du terrain.



Profil

Vos compétences à partager :

Titulaire du diplôme d'état en travail social (ASS, ES, CESF, EJE), vous possédez une expertise pointue dans les techniques d’entretien et la méthodologie d’intervention sociale, tant individuelle que collective. Vous savez conduire des entretiens approfondis, poser un diagnostic précis, élaborer des projets d’intervention adaptés et mener des actions concrètes en écoutant, observant et analysant les besoins des individus et des familles. Votre maîtrise des dispositifs et politiques sociales, en particulier dans le secteur de la protection de l’enfance, vous permet de naviguer avec aisance au sein de cet univers complexe et en constante évolution. Votre permis de conduire est indispensable, facilitant vos déplacements dans le cadre de vos interventions.

En tant que professionnel rigoureux et organisé, vous faites preuve d’une grande capacité à écouter et observer, tout en sachant garder la distanciation nécessaire à une analyse objective. Votre aisance rédactionnelle et votre maîtrise des outils informatiques sont autant d’atouts qui vous permettent de produire des bilans et des comptes rendus de qualité. Vous êtes également animé par un véritable goût pour le travail en équipe, collaborant avec des partenaires divers pour enrichir vos pratiques et renforcer l'efficacité des interventions.

Enfin, vous comprenez les enjeux liés à la confidentialité, garantissant le respect du secret professionnel dans toutes vos actions. Les déplacements fréquents et une grande disponibilité font partie intégrante de vos missions, et vous êtes pleinement disposé(e) à répondre aux exigences du poste avec professionnalisme et engagement.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Vos avantages :

Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.

En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :

Développement de carrière :

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne...

Culture de la collectivité et engagement des agents :

Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…

Politique RH et avantages :

Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par la conviction profonde de transformer les trajectoires de vie des jeunes et des familles en difficulté, en les guidant vers un avenir plus serein et épanouissant, nous serions honorés de découvrir votre vision, vos compétences et votre engagement à travers votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Vos compétences à partager : Titulaire du diplôme d'état en travail social (ASS, ES, CESF, EJE), vous possédez une expertise pointue dans les techniques d’entretien et la méthodologie d’intervention sociale, tant individuelle que collective. Vous savez conduire des entretiens approfondis, poser un diagnostic précis, élaborer des projets d’intervention adaptés et mener des actions concrètes en écoutant, observant et analysant les besoins des individus et des familles. Votre maîtrise des dispositifs et politiques sociales, en particulier dans le secteur de la protection de l’enfance, vous permet de naviguer avec aisance au sein de cet univers complexe et en constante évolution. Votre permis de conduire est indispensable, facilitant vos déplacements dans le cadre de vos interventions. En tant que professionnel rigoureux et organisé, vous faites preuve d’une grande capacité à écouter et observer, tout en sachant garder la distanciation nécessaire à une analyse objective. Votre aisance rédactionnelle et votre maîtrise des outils informatiques sont autant d’atouts qui vous permettent de produire des bilans et des comptes rendus de qualité. Vous êtes également animé par un véritable goût pour le travail en équipe, collaborant avec des partenaires divers pour enrichir vos pratiques et renforcer l'efficacité des interventions. Enfin, vous comprenez les enjeux liés à la confidentialité, garantissant le respect du secret professionnel dans toutes vos actions. Les déplacements fréquents et une grande disponibilité font partie intégrante de vos missions, et vous êtes pleinement disposé(e) à répondre aux exigences du poste avec professionnalisme et engagement.