Ingénieur système automobile h/f

Au sein de l’équipe Industrial Operations In Services rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux vous occuperez le rôle d'Ingénieur système automobile H/F. Vous aurez en charge les activités d’ingénierie système dans le développement de véhicules à haute performance, en alliant expertise technique et coordination. Vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des systèmes embarqués et dans la mise en œuvre des technologies de pointe. Missions : La définition, la gestion et la validation des exigences système. La coordination des activités entre les équipes internes et les fournisseurs. Analyser les besoins fonctionnels et techniques exprimés par le client. Piloter les réunions de suivi technique et assurer la communication entre les équipes. Suivre les activités de développement des systèmes embarqués, de la conception à l’intégration. Rédiger et valider la documentation technique (spécifications, plans de tests, rapports). Profil : De formation BAC5 en système embarqué ou automobile. Vous avez une expérience significative de 3 années dans un poste similaire. Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle. La maitrise du logiciel DOORS est obligatoire. Rémunération et avantages : Politique interne sur le télétravail CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc). 13 RTT un compte épargne temps Carte de tickets restaurant Prévoyance Santé Prime de vacances Prime de cooptation Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable Salaire à partir de 37 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : Vous candidatez, Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » LI-LM6