Mission principale :
Assurer la gestion, l’organisation et la performance du service logistique afin de garantir la fluidité des activités de la société et la qualité des services rendus aux bénéficiaires. Veiller également au bon fonctionnement global de la société en soutenant le Président sur la coordination opérationnelle.
Missions déclinées :
1. Pilotage du service logistique
o Superviser la planification, l’organisation et la coordination des équipes logistiques.
o Veiller à l’optimisation des ressources et des flux logistiques.
o Garantir la qualité, la ponctualité et la conformité des interventions.
2. Management et développement des équipes logistiques
o Encadrer et accompagner les responsables et collaborateurs du service logistique.
o Développer la cohésion, la motivation et la performance des équipes.
Anticiper les besoins en personnel et en moyens matériels.
3. Optimisation et pilotage de la performance
o Suivre les indicateurs clés logistiques (délais, qualité, coûts, satisfaction).
o Identifier les points de friction et proposer des améliorations continues.
o Assurer la conformité aux procédures internes et réglementations.
4. Veiller au bon fonctionnement global de la société
o Collaborer avec les autres directions pour anticiper et résoudre les dysfonctionnements.
o Participer à la coordination des activités transverses pour garantir la fluidité globale.
Être un relais opérationnel auprès du Président pour tout problème nécessitant son intervention.
Formation
* Bac+3 à Bac+5 en logistique, management des opérations, supply chain, ou gestion industrielle.
* Une formation complémentaire en management, qualité ou gestion d’entreprise est un plus.
Expérience
* A partir de 10 d’expérience en management logistique / supply chain / exploitation.
* Expérience confirmée en pilotage d’équipe et gestion de performance opérationnelle.
* Une expérience en coordination transversale ou en adjoint de direction / direction des opérations est un atout majeur.
Compétences techniques
* Maîtrise des processus logistiques (planification, organisation, optimisation des flux).
* Utilisation d’outils de gestion logistique / ERP / WMS.
* Suivi et analyse des KPI logistiques (qualité, coûts, délais, satisfaction).
* Connaissance des réglementations et procédures internes.
* Capacité à conduire des plans d’amélioration continue.
Compétences managériales
* Leadership naturel, capacité à fédérer et motiver.
* Management de responsables d’équipe et d’opérationnels.
* Développement des compétences et gestion prévisionnelle des besoins.
* Gestion du changement et culture de la performance.
Compétences transverses
* Vision globale du fonctionnement d’une entreprise.
* Forte capacité à collaborer avec les autres directions.
* Sens de la priorisation et de la résolution de problèmes.
* Capacité à être relais opérationnel auprès de la direction générale.
Qualités humaines
* Rigueur et sens de l’organisation.
* Réactivité et proactivité.
* Esprit analytique et orienté solutions.
* Excellent relationnel et sens du service.
* Fiabilité, loyauté, discrétion.
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