Missions principales :
Rattaché à la Direction Technique, vous pilotez et structurez l'activité du Bureau d'Études composé d'une dizaine de personnes ventilées entre les études de projets, le métrage et l'administratif. Vous serez ainsi le référent de votre équipe et le garant de la qualité technique, du bon dimensionnement et du respect des délais des projets.
1. Management & structuration de l'équipe :
💡 Vous n'avez jamais managé ? La direction est prête à vous accompagner sur ce point afin de monter en compétences.
- Encadrer et faire grandir l'équipe du Bureau d'Études : fixer les objectifs, assurer un accompagnement technique et méthodologique, organiser la montée en compétences, suivre les performances individuelles et collectives.
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs du service.
2. Pilotage des projets et coordination transverse :
- Organiser les études et répartir les projets selon les expertises disponibles et la charge de travail de chacun.
- Coordonner le travail avec les autres services internes : achats, commerce, travaux, maintenance… pour garantir la fluidité des projets.
- Suivre l'avancement des projets et assurer leur conformité technique et budgétaire
- Suivre les indicateurs clés d'activité, piloter le budget du Bureau d'Études et réaliser les bilans annuels tout en garantissant le respect du budget et du chiffre d'affaires du BE.
3. Suivi fournisseurs & innovation technique :
- Sélectionner et piloter les prestataires externes (bureaux de contrôle, fournisseurs...) par le biais de la vérification des négociations de prix et facturations, leur suivi et notation et la rédaction des cahiers des charges spécifiques
- Assurer une veille technologique et concurrentielle afin d'identifier les évolutions du secteur et proposer des axes de développement pertinents.
Profil :
- Formation : Bac+5 (école d'ingénieur ou master spécialisé BE/énergies)
- Expérience : 5-10 ans d'expérience significative ayant apporté un sérieux bagage technique
- Compétences clés :
- Maîtrise technique en électricité BT/HT et projets solaires
- Très bonne culture informatique et des outils métiers
- Connaissance des contraintes réglementaires et de production
- Maîtrise de l'anglais technique
- Sens de l'organisation, du management et de la communication
- Soft Skills :
- Leadership naturel : capacité à fédérer tout en structurant dans le temps
- Sens de l'analyse et esprit de synthèse
- Excellentes capacités de communication avec des profils variés (techniciens, ingénieurs, fournisseurs…)
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Esprit collaboratif, goût pour le partage de connaissances
- Réactivité et autonomie dans la gestion des priorités
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