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Hyper u - chef de caisses (h/f)

Saint-Philbert-de-Grand-Lieu
CDD
Hyper U
Chef de caisse
11,94 € de l'heure
Publiée le Il y a 20 h
Description de l'offre

Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de « Commerçants Autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors, devenez hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U et rejoignez une équipe de 30 personnes !
En tant qu'hôte ou hôtesse de caisse H/F, vous serez un élément clé de l'expérience client de notre magasin.
Vos principales responsabilités incluront :
Accueillir et renseigner la clientèle avec le sourire et professionnalisme.
Encaisser les achats des clients de manière rapide et fiable.
Gérer les différents modes de paiement (espèces, carte bancaire, chèques, tickets restaurants, etc.).
Fidéliser la clientèle en proposant nos services (carte de fidélité, offres promotionnelles...).
Veiller à la bonne tenue de votre poste de travail et au respect des procédures d'encaissement.
Participer à la bonne image du magasin par votre amabilité et votre disponibilité.
Sympathique et bienveillant, vous êtes dotés d'un excellent relationnel et appréciez la relation clientèle.
Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des atouts.
Comme nous, vous êtes engagés pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier.
Vous épanouir à nos côtés
CDD temps plein - Du 21/07/2025 au 07/09/2025 OU du 04/08/2025 au 07/09/2025
Salaire horaire : 11.94 €/h
Chez nous, chaque collaborateur est force de propositions. Qu'il s'agisse du développement d'un rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées.
Votre évolution et votre formation nous tiennent à cœur.
Nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression.
Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adresser votre candidature dès maintenant.
Chez U, tout commence avec vous.

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