Description du poste
:
L’agent en charge des services communs assure des missions de gestion et d’entretien sous l’autorité du gestionnaire de site ou de son représentant direct. Il contribue ainsi au bon fonctionnement des services de la direction dont il relève. Il réalise ces activités dans le respect des règles et des consignes de sécurité.
Activités principales :
Travaux d’entretien et de maintenance (recensement des besoins en travaux, travaux quotidiens d’entretien, de rangement et de bricolage, accompagnement des entreprises intervenant sur site, entretien des espaces verts, nettoyage de certaines parties des bâtiments, gestion de l’alimentation électrique et du système de chauffage et de climatisation, pavoisement des locaux aux dates indiquées, assistance au paramétrage des standards téléphoniques).
Travaux de manutention (manipulation, déplacement ou chargement de marchandises ou d’objets, petit déménagement de matériels, montage de mobilier de bureau dans le cadre de la réinstallation de postes ou de sites, récupération de matériels ou de mobilier obsolètes).
Soutien logistique
Gestion quotidienne du courrier (levée de la boîte aux lettres, tri et distribution du courrier aux services, acheminement du courrier, participation au service de navettes, collecte, affranchissement et préparation des envois, dépôt du courrier à la poste le cas échéant).
Gestion des archives et des fournitures en appui du supérieur hiérarchique (aide à la gestion des stocks et des commandes de fournitures ou d’imprimés, contrôle des livraisons, inventaire physique, recyclage et destruction de documents).
Travaux de reprographie et de façonnage ;
Traitement de requêtes logistiques diverses.
Activités secondaires :
Gardiennage, conduite de véhicule, réalisation de travaux annexes.
Description du profil recherché
Compétences requises :
Connaissances en maintenance et en manutention.
Compétences en gestion du courrier et reprographie.
Capacité de mener des petits travaux.
Le permis B est exigé.
Trajets fréquents.
Qualités requises :
Disponibilité, loyauté, rigueur
Polyvalence et réactivité
Temps Plein Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Hygiène, sécurité et conditions de travail
2. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
3. SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
4. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
5. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
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