Encadrant d'unité de soins et paramédicales f/h

Nous recherchons notre futur(e) Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales (H/F) pour notre établissement l'EAM Lucien Robert et FDV Les Glycines, en CDI à mi-temps, à pourvoir dès que possible.

Missions:

- Assure la planification des services des personnels et les remplacements nécessaires à la continuité des services dans le respect des contraintes légales et conventionnelles.

- Peut être appelé à la demande du Directeur responsable de sites à transmettre des éléments de réponse aux enquêtes émanant des autorités de contrôles ou partenaires institutionnels.

- Produit un rapport d'activité annuel de l'EAM à l'attention du directeur.

- Participe aux astreintes

- Transmet au Directeur responsable de sites les éléments nécessaires à l'élaboration des dossiers de transfert.

- Prépare les CDD sur la base des modèles de contrats validés par le Siège.

- Transmet mensuellement les éléments de paie des salariés au Directeur responsable de sites.

- Contrôle l'utilisation et le suivi des budgets des équipes de l'EAM en lien avec la comptable.

- Valide les références éducatives.

- Planifie les temps d'analyse de pratiques.

- Peut être appelé en l'absence du Directeur responsable de sites à effectuer tout remplacement ponctuel utile à la continuité du service.

- Organise et supervise le travail des stagiaires et des apprentis.

- Est force de proposition pour la politique de formation.

- Assure pour l'ensemble du site (EAM-FDV) les remplacements nécessaires et non prévus du secteur éducatif et de veille de nuit et soin et paramédicaux dans le respect des contraintes légales et conventionnelles, et incrémente les plannings en conséquence.

- Dispose des délégations de signature : Chèques, Bons de commande, Ordres de Mission, CDD. Animation du projet d'établissement

- Inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement.

- Participe aux actualisations du projet d'établissement.

- Participe aux divers groupes de pilotage internes à l'établissement.

- Peut être associé, à la demande du Directeur aux comités de pilotage de pôle.

- Participe à la réunion hebdomadaire de l'équipe de direction d'établissement ou de pôle.

- Organise la collecte et la compilation des bilans de fonctionnement de l'EAM.

- Participe au groupe de pilotage de l'évaluation interne et de l'évaluation externe.

- Autorise et contrôle les sorties quotidiennes.

- Assure l'animation des réunions d'équipe de l'EAM.

- Organise les activités de loisirs, d'activité et les sorties.



Offre plus détaillée sur France Travail


RESSOURCES ALLOUEES Bureau/Véhicule de service pour déplacements professionnels/portable de service

Rémunération : CCN51 coef 517 + 30 points complément métier - Primes d'astreintes, prime SEGUR, avantages CCN51 (3 semaines de congés trimestriels)

17h30/semaine
Travail en journée

Formation

* Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme Infirmier : Cette formation est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Formation cadre de santé : Cette formation est indispensable


L Association Départementale des Pupilles de l Enseignement Public de l Aveyron (ADPEP12) a été créée en 1916. Association complémentaire de l école, l ADPEP12, contribue à l'éducation, aux loisirs, à la formation et aux soins des enfants, des adolescents et des adultes, particulièrement ceux victimes de la pauvreté, de l'exclusion sociale et/ou en situation de handicap. Son action s inscrit dans le respect et la promotion de trois valeurs fondamentales que sont la laïcité, la solidarité et l égalité des droits. Acteur de premier plan de l économie sociale et solidaire en Aveyron, l ADPEP12 gère 12 établissements et services qui accompagnent plus de 2000 enfants, adolescents et adultes par an L ADPEP12 développe ainsi son action dans quatre champs distincts et complémentaires :

- Le champ médico-social

- Le champ de l éducation et des loisirs

- Le champ de l accompagnement à la scolarité, de la formation

- Le champ de l emploi