Le Groupe OPNR est devenu l'expert en rénovation énergétique en France.
Nous proposons un accompagnement adapté et personnalisé à nos clients et nous mettons à leur disposition l'ensemble de nos équipes : bureau d'études, agents planificateurs, techniciens qualifiés, service client, et plus encore !
Pour être toujours au plus proche de nos clients, notre groupe propose une offre clé en main :
o Une offre chauffage
o Une offre d'isolation des combles via notre marque Eurocombles by OPNR
o Une offre d'isolation par l'extérieur
o Une offre production d'énergie solaire
Le Groupe OPNR propose une proximité directe avec nos 22 agences locales réparties sur le territoire national : Lyon, Clermont-Ferrand, Valence, Chalon-sur-Saône, Toulouse, Bordeaux, Poitiers, Troyes, Noirétable, Nancy, Lille, Rouen, Orléans, Limoges, Compiègne, Besançon, Bourges, Dax, Périgueux, Tarbes, Reims & Nantes.
Aujourd'hui, Le Groupe OPNR compte plus de 600 collaborateurs et son nouveau siège social se situe à Solaize (69360). Ces nouveaux locaux offrent de nombreux avantages aux collaborateurs, notamment des espaces détente, une salle de sport et des équipements adaptés à tous.
Pour cela, nous mettons en place les aménagements nécessaires pour le bien-être de tous et en particulier pour permettre l'accueil des employés en situation de handicap.
Notre démarche de recrutement est inclusive, sans discrimination et uniquement dépendante des compétences nécessaires au poste. Vous vous formez ou entamez une reconversion pour devenir Gestionnaire de paie ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et apprendre aux côtés de professionnels expérimentés ?
Rejoignez le Groupe OPNR en tant que Gestionnaire de Paie en alternance et accompagnez-nous dans la gestion de la paie de nos collaborateurs.
Votre quotidien sera rythmé de la façon suivante :
- Assistance dans la gestion de la paie : Vous serez formé·e à la préparation et au contrôle des bulletins de paie mensuels pour l'ensemble des salariés du Groupe OPNR, dans un environnement multi-conventions.
- Suivi administratif des dossiers : Vous participerez à la gestion des arrêts maladie, congés payés, accidents du travail, maternité, etc.
- Déclarations sociales et DSN : Vous participerez à l'émission des déclarations sociales et des DSN sous la supervision de votre responsable.
- Gestion des notes de frais : Vous assisterez dans le suivi des régularisations des notes de frais via Notilus et répondrez aux questions des collaborateurs.
- Veille juridique : Vous participerez à la mise à jour des informations liées aux conventions collectives et vous assurerez de la conformité juridique des bulletins de paie.
- Accompagnement des équipes RH : Vous assisterez les équipes RH dans le calcul des indemnités de fin de contrat (licenciement, rupture conventionnelle).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste formateur avec une montée en compétences rapide : nous sommes là pour vous accompagner !
- Un environnement de travail bienveillant et collaboratif.
- Une équipe de gestionnaires paie confirmée et motivée à vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Si vous avez envie de mettre à profit vos compétences et de développer votre expertise en gestion de la paie au sein d'une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous.
N'hésitez donc pas à postuler car nous serions ravis de vous rencontrer !
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