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Exploitez votre VRAI potentiel et faites décoller votre carrière ave Le/la gestionnaire de paie est chargé(e) de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d'assurer la production des bulletins de salaire. Il/elle assure également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés). l/elle est également en charge du suivi administratif lié à la gestion du personnel, avec par exemple la gestion des formalités d'embauche et de départ des salarié(e)s. Gérer la relation avec la médecine du travail, suivi des visites médicales et des affiliations à la mutuelle. Avec perspective d'embauche en CDI.
Rémunération selon le profil.
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