Formateur h/f

Nous recrutons notre prochain talent en tant que :
FORMATEUR H/F
CDI - Thiais (94)
Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, Vous serez en charge d'animer et suivre les formations pour les Cavistes Gérants Mandataires non-salariés, Franchisés France et Internationaux ce qui implique les missions suivantes :
FORMATION INITIALE :
* Vous animez les sessions de formation pour les nouveaux Cavistes (formation produits, journée d'intégration, gestion, services, vente.)
* Vous coordonnez les intervenants lors du planning de formation initiale (GMNS et Franchisés)
* Vous évaluez les compétences acquises par les stagiaires en magasin école
* Vous réalisez le suivi des nouveaux Cavistes Gérants Mandataires non-salariés
* Vous effectuez la gestion logistique des formations (documents, dégustation,) et le suivi administratif (établir des conventions de formation)
FORMATION PERFORMANCE :
* Vous élaborez des modules de formation sous différents formats (Powerpoint, Word, Canva)
* Vous participez et organisez les Master Class en visioconférence
* Vous participez au bon fonctionnement du E-learning (Implémentation des modules/Vidéos/Parcours de formation)
* Vous participez et organisez les formations (sorties extérieures) chez nos fournisseurs (toute France)
* Vous participerez aux nouveaux projets du service Formation
Profil :
Ce qu'on attend de vous en tant que Formateur ?
Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous savez animer des groupes, transmettre vos connaissances et vous adapter à des publics variés. À l'aise en français comme en anglais, vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, PowerPoint, Word, Canva) et avez une bonne connaissance des vins, bières et spiritueux.
Autonome, réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous justifiez d'une expérience significative sur le terrain.
Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que Caviste, Formateur Terrain ou Animateur Réseau.
Ce que nous vous proposons ?
* Un parcours d'intégration complet avec un accompagnement
* Un salaire composé d'un fixe sur 13 mois.
* L'accès à nos offres et ventes réservées à nos collaborateurs à prix préférentiels
* Une prise en charge de votre transport en commun
* Un CSE attractif
Votre parcours candidat ?
Vous rencontrerez Jérôme, notre Responsable Expérience Collaborateurs qui sera accompagnée de la manager du service. L'entretien aura plutôt la forme d'un échange où la bienveillance règne. L'idée c'est d'apprendre à se connaitre.
Vous passerez ensuite un test de personnalité. Rien de sorcier, nous cherchons juste à voir si votre personnalité matchera à coup sûr avec les collaborateurs du service.
Nous vous proposerons ensuite de réaliser un contrôle de référence. Ici encore, c'est un temps d'échange avec un ancien manager ou collègue que nous envisageons très sain : des questions basées sur votre travail et vos collaborations avec vos collègues. Rien de plus.
Il nous restera ensuite qu'à vous souhaiter la bienvenue !
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 35 000,00€à45 000,00€par an
Lieu du poste : En présentiel