Devops - alternance h/f

Description

Descriptif de l'entreprise

AURA AERO, constructeur aéronautique français, conçoit et fabrique des avions à faible émission de carbone présentant une efficacité inégalée.

Avec plus de 200 collaborateurs, nous mettons à profit les talents pluridisciplinaires de notre équipe pour apporter des réponses aux enjeux des mobilités d'aujourd'hui et de demain.

Nous rejoindre, c'est innover avec passion pour contribuer à l'émergence d'avions de nouvelle génération.

Missions

Descriptif de poste

Rattaché(e) au Techlead DevOps, vous participerez aux projets et activités de RUN. Intégré(e) à l'équipe DevOps de type System Team, vous travaillerez en collaboration avec les équipes DevOps, Cloud, Système et Réseau.

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

- Participer à la mise en place et à l'amélioration des pipelines CI/CD (Jenkins) ;
- Développer et faire la maintenance d'infrastructure as code (Terraform) ;
- Contribuer à l'industrialisation des déploiements applicatifs (Docker / Kubernetes) ;
- Être support aux équipes de développement sur les problématiques d'intégration et de déploiement ;
- Participer aux activités de RUN (support, amélioration continue, automatisation).

Profil

Profil recherché

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent). Idéalement, vous avez déjà une connaissance de l'activité DevOps.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre curiosité, votre polyvalence et votre appétence pour le travail en équipe. Vous vous appuyez également sur votre capacité à vous inscrire dans un environnement de production et votre autonomie afin de mener à bien vos missions.

Enfin, vos atouts pour ce poste sont les suivants :

- Une bonne base de Linux ;
- Maîtrise des bases du scripting (bash minimum, Groovy apprécié) ;
- Une première exposition aux concepts DevOps (CI/CD, conteneurs, cloud) ;

Anglais exigé (minimum B1).

Chaque candidature sera traitée de manière égale dans le respect de la diversité et de l'inclusion et sur les seuls critères de la compétence et de la motivation.

Les petits plus :

- Prime de 13ème mois & d'intéressement ;
- Mutuelle et Prévoyance d'entreprise prises en charge à 100% ;
- Carte Tickets Restaurants Swile à hauteur de 9€ par jour travaillé pris en charge à 50% ;
- Accès à la plateforme HappyPal & événements CSE ;
- Abonnements transports (Tisséo, Vélôtoulouse, SNCF) pris en en charge à 50% ;
- Culture d'entreprise rythmée par des événements fédérateurs & des moments de convivialité.

Poste à pourvoir en alternance à partir de Septembre 2026, pour une durée de 1 à 2 ans.

Cugnaux (31)

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