Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Une belle opportunité de rejoindre un environnement en pleine croissance. Entreprise familiale intégrée à un groupe reconnu mondialement dans le secteur du transport et de la logistique, notre client recherche un(e) Commercial(e) terrain ou Responsable Commercial H/F avec son équipe pour renforcer son équipe commerciale au Havre. ? Développer et fidéliser un portefeuille clients en Overseas import et export, en étant leur partenaire business de confiance. ? Identifier de nouvelles opportunités commerciales et participer activement à la croissance de l'activité. ? Assurer le suivi opérationnel des dossiers clients en coordination avec les équipes internes. ? Réaliser des propositions commerciales sur mesure en fonction des besoins spécifiques des clients. ? Être force de proposition pour optimiser les process commerciaux et contribuer à l'amélioration continue du service.?? ?? ? Expérience confirmée en tant que commercial(e) terrain au sein d'un Commissionnaire de transport ? Maîtrise des produits aérien et maritime (incoterms, cotations, réglementations). ? Capacité à gérer et développer un portefeuille clients de manière autonome. ? Dynamisme, sens du résultat et goût du challenge. ? Anglais courant requis pour les échanges internationaux. ?? Permis B requis ? déplacements fréquents dans la région. ? Ouverture au télétravail selon profil et localisation géographique. Horaires flexibles selon les impératifs commerciaux et opérationnels. ??Conditions & avantages ? ? Poste évolutif vers une fonction de Responsable Commercial avec management. ? Salaire fixe attractif selon expérience commissions. ? Véhicule de fonction, ordinateur portable. ? Statut Cadre. ? 13ème mois. ? Tickets restaurants. ? ?5 semaines de congés payés. ? ? Participation aux résultats de l'entreprise.? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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