Le Centre Hospitalier de Saint-Lô recherche un(e) Psychologue (h/f) en UMJ.
L’Unité Médico-Judiciaire (UMJ) de l’Hôpital Mémorial de Saint-Lô recherche un(e) psychologue à temps plein, dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité.
Période de remplacement :
Début septembre 2025 jusqu’à fin février 2026.
Lieu d’exercice :
UMJ – Hôpital Mémorial de Saint-Lô (Manche – 50)
Missions principales :
- - Réalisation d’expertises médico-psychologiques en binôme avec un médecin légiste ;
- - Participation aux auditions de mineurs, en appui des enquêteurs ;
- - Réalisation ponctuelle de suivis psychologiques en fonction des situations ;
- - Participation aux réunions institutionnelles et de service.
Rattachement hiérarchique et fonctionnel :
Autorité hiérarchique : Direction des Ressources Humaines
Responsabilité fonctionnelle : Médecin chef de service
L’équipe de l’UMJ :
5 médecins légistes
2 psychologues
2 secrétaires
1 chien d’assistance judiciaire
Profil recherché :
Diplôme de psychologue (Master 2 requis), en victimologie, en clinique ou en développement
Une appétence pour le travail en contexte judiciaire et la clinique du psychotrauma serait appréciée, connaissances en victimologie
Capacités d’adaptation, sens du travail en équipe pluridisciplinaire, posture éthique
Modalités de candidature :
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines de l’Hôpital Mémorial de Saint-Lô.
Renseignements complémentaires :
Les psychologues de l’UMJ se tiennent à disposition pour tout échange préalable via le secrétariat du service.
Temps de travail
Rémunération : Grille indiciaire des Psychologues – Statut de la Fonction Publique Hospitalière
Forfait jour - RTT
Merci d’adresser votre candidature exclusivement par mail à l’adresse :
chcmrecrutement-2183@candidatus.com
Vivre dans la Manche
La Manche a plus d’un atout ! Proximité de la mer, sécurité, forte activité culturelle, qualité de vie, faible prix de l’immobilier, des paysages formidables, des produits locaux de grande qualité.
L’agence d’attractivité Attitude Manche propose un service hospitalité et met à votre disposition une plateforme pour faciliter vos démarches d’installation :
A 40 minutes de la mer, Saint-Lô est au cœur d’une agglomération de 79 000 habitants, en plein développement, dans une région Normande riche d’attraits touristiques reconnus. Haut lieu de compétitions hippiques, la ville se développe par ailleurs très rapidement : centre aquatique, golf, squash, bowling, nombreux clubs de sport, grandes surfaces, culture, cinéma multiplex de 10 salles… .
Le Groupement Hospitalier de Territoire Centre Manche (GHT CM)
Le GHT CM est composé des Centres Hospitaliers de Saint-Lô, de Coutances et Carentan qui rassemblent 1 300 lits et places et 2 300 professionnels de santé autour d'un projet de GHT.
Au cœur du groupement hospitalier du Centre Manche, les trois établissements regroupent l'essentiel des spécialités médicales et chirurgicales, une maternité de plus de 1 500 accouchements et une filière d'excellence gériatrique sur les sites de Coutances et Carentan. Ils totalisent plus de 55.000 passages aux urgences sur les deux services d’urgences (Saint-Lô et Coutances). Ils regroupent par ailleurs 2 écoles (1 IFSI-IFAS et un CESU), un SAMU (centre 15 de la Manche), une HAD sur 3 antennes, un bloc opératoire de 7 salles, un plateau technique complet et de nombreux projets de développement.
L’accent est mis sur l’innovation, avec une forte ambition numérique et une volonté de s’appuyer sur un Système d’Information sécurisé.
Les hôpitaux ont également une politique forte en matière de développement durable, ainsi que sur le plan social (accompagnement des carrières, formation, emploi des travailleurs handicapés etc.).
Enfin, la politique de formation est ambitieuse et prévoit une offre de formation structurée pour les professionnels de l’établissement, y compris les managers qui font l’objet d’une attention spécifique.
Les CH de Saint-Lô et Coutances certifiés pour la qualité des soins
en 2023.
Nos établissements sont également riches d’une histoire exceptionnelle : le Mémorial de Saint-Lô, hôpital le plus moderne d’Europe lors de son inauguration en 1956 ; l’hôpital de Coutances et ses 800 ans d’histoire ; tous deux reconnus monuments historiques ; l’hôpital de Carentan et son célèbre canal des Espagnols.
Les trois structures s’engagent sur :
• La recherche d’excellence, de sécurité et de performance dans toutes nos activités
• Des soins personnalisés au sein d’un parcours de prise en charge structuré du patient
• Un hôpital dont les professionnels sont fiers et qui attire les talents
• Une ambition numérique au service des patients et des professionnels
• Une communauté hospitalière responsable et engagée pour l’équilibre financier durable des établissements.
Ses valeurs reposent sur l’humilité, l’engagement dans le collectif, le respect, le professionnalisme, le souci de l’intérêt général, la recherche d’efficience et le souci de la bonne utilisation des deniers publics.
www.ch-stlo.fr, www.ch-coutances.fr, www.ch-carentan.fr
Le centre hospitalier de Saint-Lô a obtenu en octobre 2020 la certification Hébergeur de Données de santé sur les 6 domaines d’activités que compte l’HDS, ainsi que la certification ISO 27001 qui spécifie les exigences relatives aux systèmes de management de la sécurité des informations, certificats renouvelés pour 3 ans en octobre 2023.
Vidéos de présentation :
* Présentation des hôpitaux :
* Un de nos projets innovants : le salon de sortie :
* Notre initiative « Manage Up’ » : des actions pour animer le collectif cadres
* Notre démarche « Santé Qualité de Vie au Travail » :
Notre engagement dans l’action sociale
Mobilisés par la santé et le bien-être au travail, les CH de Saint-Lô et Coutances sont engagés dans une démarche favorisant la qualité de vie au travail.
* Un comité Santé et Qualité de Vie au Travail (SQVT) qui finance des projets proposés par les équipes ainsi que des actions institutionnelles de prévention des risques.
* L’association KOALA, financée par l’établissement et constituée de professionnels des 2 hôpitaux, qui coordonne les activités récréatives au sein d’espaces dédiés (salles de sport, détente, espace multimédia, aquagym etc.) et organise l’arbre de Noël et autres fêtes du personnel.
* La crèche du personnel accueille les enfants du personnel hospitalier de 0 à 4 ans (37 places)
* Un restaurant du personnel sur les 2 sites de Saint-Lô et Coutances, avec une prise en charge de la moitié du coût du repas par l’établissement.
* Le CGOS propose de nombreuses prestations sociales : billetterie, chèques-vacances, CESU, locations de vacances, prestations familiales, prestations maladie, aides remboursables ou non remboursables.
Ref : C162O91426
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