Pref69 - chef(fe) de la section accueil du pôle régional dublin de lyon

Informations générales Organisme de rattachement Préfecture du Rhône Référence MINT_BA069ATB-110708 Date de début de diffusion 10/10/2025 Date de parution 18/12/2025 Date de fin de diffusion 31/12/2025 Date limite de candidature 10/11/2025 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste PREF69 - Chef(fe) de la section accueil du Pôle régional Dublin de Lyon Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 NBI : 20 points Vos activités principales Vos activités principales : Sous l’autorité du (de la) chef(fe) du Pôle Régional Dublin et de son adjoint(e) vous êtes chargé(e) de : - Assurer le management, la mobilisation des moyens et la coordination de la section accueil du pôle régional Dublin composée de 4 agents titulaires (la section peut compter également des agents contractuels et stagiaires) ; - Proposer, suivre et contrôler les objectifs et les indicateurs de résultat de l'activité de la section ; - Piloter la mise en œuvre des dispositions relatives au règlement européen Dublin III en vue de la réalisation des transferts en veillant à la sécurisation des procédures (renouvellement des attestations des demandeurs d'asile placés sous Dublin, tenue des planning de rendez-vous des usagers et suivi des absences, établissement des convocations et des dossiers à requalifier) en lien avec les guichets uniques, l’OFII et les opérateurs ; - Contribuer aux différentes tâches effectuées par les agents d’accueil en fonction des besoins ; - Assurer le suivi de votre activité (gestion des boites mails, des courriers et de l’archivage notamment) ; - Participer, dans le cadre de la polyvalence, aux activités des sections instruction et exécution ; La préfecture du Rhône est engagée dans une démarche qualité. Dans le cadre de votre activité, la connaissance de cette démarche et plus particulièrement du référentiel Quali-ATE, est nécessaire. Votre environnement professionnel Activité du service : Elle compte 5 bureaux, un pôle régional et une plateforme. Composée de 155 personnes, elle est chargée de mettre en œuvre les règles relatives aux droits des étrangers : accueil et séjour, droit d’asile et hébergement, procédures d’éloignement et contentieux, contrôle et confection des titres, demandes de naturalisation et intégration des étrangers régulièrement installés dans le département du Rhône. Composition et effectifs du bureau : Le Pôle régional Dublin sera composé de 19 agents, dont 2A, 13B et 4C Le Pôle est composé de trois sections : accueil / instruction / exécution Liaisons hiérarchiques : Le (la) chef du pôle et son adjoint(e) et les chefs de section instruction et accueil Le (la) directeur(trice) des migrations et de l'intégration et le (la) directeur(trice) adjoint(e) Liaisons fonctionnelles : Ministère de l'Intérieur, direction de l'asile et direction de l'immigration, l'Office Français de l'immigration et de l'intégration, les trois guichets uniques de la région, les autres préfectures de département, les forces de police, de gendarmerie et les services de la PAF, le centre de rétention administrative, les autres bureaux de la direction des migrations et de l'intégration et les opérateurs gestionnaires de structures d'hébergement. Conditions particulières d'exercice Spécificités du postes / contraintes : Vous êtes en contact avec les usagers au guichet. Vos missions sont diversifiées, le poste requiert une capacité d’adaptation certaine et une bonne connaissance de l’ensemble du process à acquérir. Poste télétravaillable Qui contacter pour se renseigner sur les missions du poste : Mme Jessica PERON / DMI / Cheffe du PRD Mail : jessica.peron@rhone.gouv.fr Ou Mme Clémentine ELONGBIL EWANE / DMI / Adjointe à la cheffe du PRD Mail : clementine.elongbil-ewane@rhone.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - CV - lettre de candidature - formulaire de mobilité (uniquement pour tous les titulaires des 3 fonctions publiques) que vous trouverez sur la page d'accueil ou sur : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : Avoir des compétences juridiques : Niveau pratique Requis Avoir des compétences en informatique – bureautique : Niveau pratique Requis Savoir faire : Savoir appliquer la réglementation : Niveau pratique À acquérir Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise Requis Savoir s’organiser : Niveau maîtrise Requis Savoir rédiger : Niveau pratique Requis Savoir analyser : Niveau pratique Requis Savoir être : Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise Requis Savoir s’adapter : Niveau maîtrise Requis Savoir accueillir : Niveau maîtrise Requis Savoir communiquer : Niveau maîtrise Requis Savoir s’exprimer oralement : Niveau maîtrise À acquérir Vos perspectives Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’acquérir de bonnes connaissances juridiques et en rédaction administrative pouvant être valorisées sur d’autres postes dans le domaine des étrangers. Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative : Préfecture du Rhône Direction des Migrations et de l'Intégration Pôle régional Dublin Section exécution Adresse : 97 rue Molière 69003 Lyon Emploi fonctionnel : Cadre chargé(e) des étrangers – USA005A Fondement juridique du recrutement Fondement juridique du code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture du Rhône Date de vacance de l'emploi 01/01/2026