Une entreprise du secteur aéronautique propose un contrat d'apprentissage pour un(e) étudiant(e) en Master 1 spécialisé dans la gestion des ressources humaines ou des domaines connexes. Les responsabilités incluent la mise à jour des formations réglementaires et le suivi des indicateurs de performance. Les candidats doivent faire preuve de bonnes capacités de communication et avoir une bonne maîtrise d'Office 365. Un bon niveau d'anglais est souhaité, et l'école doit être certifiée QUALIOPI.
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