Renfort – gestionnaire administratif « soins psychiatriques sans consentement » h/f

Informations générales Référence 2026-6244 Date limite de candidature 21/05/2026 Métier Santé - Gestionnaire administratif et budgétaire du système de santé Intitulé du poste Renfort – Gestionnaire administratif « soins psychiatriques sans consentement » H/F Nature de l'emploi CDD Durée du contrat jusqu'au 31/12/2026 Statut du poste Vacant Versant FPE Description de la mission La direction de l’offre de soins a pour mission générale d’organiser et de garantir la qualité et la sécurité de l’accès aux soins - qu’il s’agisse des soins délivrés en ville ou en établissement de santé - sur l’ensemble du territoire normand. Dans ce cadre, elle s’assure du déploiement d’une offre de soins graduée (proximité / recours territorial / recours régional). Le pôle Soins et sûreté des personnes assure deux missions : Laïcité et prévention de la radicalisation : En lien avec l’administration centrale, sensibiliser, former, informer, animer un réseau de professionnels et partenaires. Soins psychiatriques sans consentement : Organisation et suivi administratif et juridique de l’activité régionale soins psychiatriques sans consentement, en lien direct avec les cinq préfectures de département. Activités principales du poste : Dans le cadre d'une mission temporaire, le gestionnaire administratif sur la thématique "soins psychiatriques sans consentement" : Assure, en lien avec les autres agents de l’équipe, dans le respect des échéances réglementaires : L’instruction et la gestion des demandes de soins psychiatriques sur décision du représentant de l’Etat en veillant à la régularité juridique des procédures : propose des arrêtés à la signature du préfet, rédige les notes d’aide à la décision, assure le suivi des mesures et notamment les notifications et les saisines du magistrat du siège du tribunal judiciaire chargé du contrôle des mesures ; Importation des tableaux et gestion des dossiers relatifs aux patients en soins psychiatriques sans consentement sur décision du directeur d’établissement (SDDE) ; Donne sur sollicitation de la préfecture les avis en matière de port d’armes en lien avec les personnes admises en SPSC ; Utilisation de l’application nationale HOPSYWEB. Réponse aux sollicitations des préfectures dans le cadre des demandes d’autorisations de port d’armes ; Travaux d’archivage des dossiers numériques et sur support physique ; Appui aux référents thématiques à la préparation des dossiers en prévision des commissions départementales des soins psychiatriques de la rentrée. Profil Connaissance : Environnement institutionnel et administratif (organisation et missions des services de l’État) Droit administratif général Réglementation : organisation et fonctionnement des établissements de santé Législation soins psychiatriques sans consentement Gestion documentaire (classement et archivage) Environnement MS Windows®, outils internet et principes généraux de l’informatique Outils bureautiques et informatiques EXCEL WORD HOPSY Techniques de secrétariat bureautique et de rédaction administrative Technique de communication écrite et orale Savoir-faire : Travail en équipe Capacité de synthèse Capacité d’analyse Expression écrite Rédiger des documents et des actes administratifs Utiliser les outils de systèmes d’information (bases de données, applicatifs de gestion…) Réaliser des comptes rendus et des synthèses Savoir organiser et prioriser ses tâches Comprendre et savoir appliquer une réglementation Enregistrer, saisir, mettre en forme et classer des documents Évaluer et analyser les risques et opportunités d’un dossier sensible Savoir être : Sens du service public Rigueur Sens des relations humaines / qualités relationnelles Capacité d’adaptation Autonomie Faire preuve de rigueur méthodologique et avoir le sens de l’organisation Capacité d’initiative Réactivité Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle Catégorie C Temps plein Oui Localisation du poste Europe, France, Normandie, Calvados (14) Lieu Espace Claude Monet, 2 place Jean Nouzille, CS 55035 14050 Caen Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Corps Adjoint administratifs (Catégorie C) Niveau Niveau 4 Description du poste (Suite) Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4) 2 Nombre de personnes à encadrer 0 Poste ouvert aux contractuels ? Oui Informations complémentaires Télétravail possible Oui Management Non Date de prise de poste souhaitée 01/07/2026