Participer à l'élaboration du plan de formation des agents "cœur de métier" en fonction des besoins.
Métiers
1. Contribuer à la mise en place du plan de formation (négociation commerciale avec le prestataire, analyse des offres techniques, etc.);
2. Réaliser le suivi des formations (gestion des inscriptions, rédaction des notes d'organisation, suivi des présences);
3. Coordonner la réalisation des formations en lien avec les pôles et gérer la relation avec les prestataires;
4. Participer à l'analyse des évaluations à chaud / à froid;
5. Gérer les aspects logistiques liés à la formation;
6. Assurer la permanence de Défense Mobilité à la formation professionnelle et lors des formations continues;
7. Participer au développement de la section formation.
Profil recherché
Êtes titulaire d'un BAC + 2 / 3 en ressources humaines avec une expérience significative dans l’assistanat formation.
1. Savez synthétiser des informations;
2. Avez le sens des relations humaines;
3. Connaissez les dispositifs de reconversion;
4. Maîtrisez la gestion de la formation;
5. Analysez des retours d'enquêtes qualitatives;
6. Maîtrisez la correspondance administrative;
7. Êtes organisé et méthodique;
8. Êtes rigoureux;
9. Savez travailler en équipe et animer des réunions et un réseau.
#J-18808-Ljbffr
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